2020 -жылы Россияда Жаңы жылдык майрамдар

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-12 17:45

Жакында, маалымат каражаттары жана маалымат порталдары Россиянын премьер -министри Медведев дем алыш күндөрүнүн графигине өзгөртүүлөрдү киргизүү боюнча өкмөттүн тиешелүү токтомуна кол койду, бул өндүрүш календарын жарыялоого мүмкүндүк берди деген маалыматтар менен толукталды.

Киргизилген өзгөртүүлөрдүн маңызы кадимки трансферттерден бир аз айырмаланат, андыктан Россияда 2020 -жылга карата жаңы жылдык майрамдарга байланыштуу суроо көптөгөн орусиялыктар үчүн ачык бойдон калууда: кантип эс алуу - маалымат мейкиндигиндеги эң көп берилүүчү суроо -талаптардын бири.

Маанилүү документ

Россиядагы өндүрүш календары жумуш күндөрүнүн жана майрамдардын ажырагыс бөлүгү болуп саналат, бул сизге канча саат иштөө керектигин аныктоого, ошондой эле узак күтүлгөн эс алуу күндөрүнүн санын билүүгө мүмкүндүк берет.

Мындай документтин долбоору алдын ала түзүлгөн, анын автору - бул Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлиги, бул орусиялыктардын Россия Федерациясынын Конституциясы менен кепилденген мыйзамдуу түрдө иштөө жана эс алуу укуктары менен камсыз болушун камсыз кылат..

Кызыктуу! Корпоративдик партия үчүн Жаңы 2020 -жылга карата күлкүлүү оюндар жана конкурстар

Федералдык майрамдардын саны Россия Федерациясынын Эмгек кодексинде мыйзамдуу түрдө аныкталган жана 2019 -жылы ага эч кандай өзгөрүү болгон эмес.

Өткөн жылдардагыдай эле документ алдын ала иштелип чыгып, үч тараптуу келишимге берилген. Биринчиден, ал эмгекчилердин кызыкчылыктарынын өкүлдөрү катары иштеген профсоюз уюмунун жумушчулары менен талкууланат. Талкуунун экинчи тарабы катары жумуш берүүчүлөрдүн ассоциациясынын өкүлдөрү болуп саналат, алардын милдеттерине кызматкерлердин жана алардын жеке жумушун жана эс алуусун камсыздоо кирет.

Андан кийин Өндүрүш календары Министрлер Кабинети тарабынан бекитилет, алдын ала вариантта көрсөтүлгөн документ менен кабыл алынган келишимден кийин Премьер -министр тарабынан кол коюлат жана ошондон кийин гана жалпы көрүү үчүн жарыяланат.

Графикалык айлык диаграммадан биз 2020 -жылдын Жаңы жылындагы майрамдарда гана эмес, башка майрам күндөрүндө, башка дем алыш күндөрү - ишемби жана жекшемби күндөрү кандай эс аларыбызды биле аласыз. Россияда, эс алуу күнү болбогон күндөрдү эске албаганда, жергиликтүү, регионалдык жана диний сегиз федералдык майрам бар.

Жаңы жыл жана Рождество

Жаңы 2020 -жылы эс алуу күндөрү демейки он жылга караганда кыскараак болуп чыкты: бул суроолордун агымын пайда кылды, көпчүлүктү кантип эс алганыбыз кызыктырат. Күтүлүп жаткан он күндүк тыныгууну кыскартуунун эки жүйөлүү версиясы бар жана экөө тең бирдей ынанымдуу көрүнөт. Биринчиси, 2020 -жылы Жаңы жылга карата эс алуу күндөрү Эмгек министрлигинин эсептөөлөрүнүн эсебинен кыскарды, ал эми өргүү декадасын түзүү үчүн жетишпеген күндөрдү кошууга мүмкүнчүлүгү жок.

Министрликтин кызматкерлеринин айтымында, дем алыш күндөрдүн үзгүлтүксүз сериясы өткөн, 2018 жана быйыл, 2019 -жылы ушундай болгон. Экинчиси, 2020 -жылы, 31 -декабрда, жөн эле ийгиликсиз болуп калган, бул которуулардын жардамы менен да, кадимкидей узактыкта эс алуу мүмкүн эместигине алып келген.

23 Февраль

Кийинки бүткүл россиялык майрам-Ата Мекенди коргоочулардын күнү да ийгиликсиз өттү. Көптөн бери белгиленип келген адатка айланган күндүн алдында ишемби күнү түштү, демек, майрам алдында кыскартылган иш күнү да болбойт.

Кызыктуу! 2020 -жылы Рождество түнү кайсы күнү болот

23 -февраль жекшембиге туура келет, андыктан ал дүйшөмбүгө жылдырылды жана сиз үч күн эс ала аласыз, анын экөөсү баары бир эс алуу күндөрү болмок.

8-март

Жылнаама 8 -март Эл аралык аялдар күнүндө өзгөчө бактылуу эмес. Бактысыз кокустуктан улам, же жыл секирик жылы болгондуктан жана февралда 28 күндүн ордуна 29 күн бар экенине байланыштуу, сүрөт мурунку эркектердин майрамында болгон сыяктуу: биз ишемби жана жекшемби күнү эс алабыз, жана Россияда мыйзамдуу эс алуу күндөрү дүйшөмбү гана болот.

Май - 1 -Май жана Жеңиш күнү

Жылнааманын биринчи майы жума күнүнө туура келет, бирок биз биринчиден бешинчиге чейин эс алабыз, анткени колдонулбаган январь 5 -майга которулган. Мындай компенсация Россияга беш күн бою эс алууга, андан кийин 6-8 -майга чейин кыска тыныгуу менен, ишембиден дүйшөмбүгө чейин кайрадан эс алууга мүмкүндүк берди.

Анткени жаркыраган майрам, эркектер менен аялдардын күндөрүндө болгондой эле, 2020-жылдын оор календарына ишемби күнү, дем алыш күндөрү, жумушчулар тарабынан дүйшөмбү, 11-майда төлөнгөн.

Россия күнү жана Улуттук биримдик күнү

Россия күнү, 12-июнь, ошондой эле 3 күндүк каникул берет, бирок биз мыйзам боюнча жума күнү гана эс алабыз, уландысы ишемби жана жекшемби күндөрү болот, бирок бул учурда жайкы майрамды тууралоо Улуттук биримдикке караганда жагымдуу Күн, 4 -ноябрь, майрамдар шаршемби күндөргө туш келип, ар тараптан иш күндөрү менен курчалган.

Кадимки дем алыш күндөрүнө туш келген эс алуу күндөрү кантип кайтарылат?

Жаңы жыл үчүн, Эмгек министрлигинин адистеринин айтымында, ишемби жана жекшемби күндөрү компенсация төлөнөт: 4 -жана 5 -январь, алар май айындагы эс алууларга - башкача айтканда, 4 жана 5 -майда, биз дүйшөмбү жана шейшемби күндөрү эс алганда. Бул, албетте, май айында абалды бир аз жакшыртат, сыртта аба ырайы жакшы болгондо жана сиз атайын иш -чараларга катыша аласыз.

Кызыктуу! 2020 -жылы Жаңы жылдык эс алууга кантип эс алабыз

Бирок, жаңы жылдын эки күнгө кыскартылышы бул которуштуруу менен кантип айкалышып кеткенин түшүнүү кыйын, ал эми анын кандай зарылчылыгы болгонун мындай маселелер менен алектенген Эмгек министрлиги гана билет.

Штат, учурдагы мыйзамдарга ылайык, өндүрүштүк календарда күн ишемби же жекшембиге туш келсе, федералдык майрамдарды кошумча дем алыш күндөрү менен компенсациялоого тийиш. Жаңы 2020 -жылдын майрамдарына Рождество кирет, ал 7 -январь, шейшемби күнү түшөт. Шаршембиден кийин, 8-январда, эки иш күнү бар жана он күндүк мөөнөттү түзүү үчүн ишемби жана жекшемби күндөрүнүн жылдырылышы Эмгек министрлиги тарабынан түйшүктүү жана акылга сыйбаган иш деп эсептелген.

Жаңы жылдык майрамдар кантип пайда болгон

Албетте, Орусиядагы Жаңы жылдык эс алуу күндөрү эмне үчүн эки күнгө кыскарып кеткенин түшүнбөгөн орустардын баш аламандыктарын түшүнсө болот. Баары эле 2020 -жылдын секирик жылында 1 жана 7 -январь түшүүчү жуманын узактыгы жана күндөрү жөнүндө суроону беришкен эмес, бирок өлкөдө же чет өлкөдө кышкы эс алууну пландап жаткандар буга чейин эле туш болушкан.

Жакшылыкка көнүү оңой, бирок эс алуу жана тойлорго бөлүнгөн он күндү таштоого туура келет. 2020 -жылы Жаңы жылдык майрамдар 1 -январдан башталат (31 -декабрь жумуш күнү, бир аз гана кыскартылган) жана 8 -январда аяктайт.

Жакынкы өтмүшкө кайтсаңыз, орустар он күндүн ичинде кантип эс ала баштаганын эстей аласыз:

• адегенде эс алуу күнү 1 -январда гана болгон, ал эми 31 -декабрда жана 2 -январда кадимки жумуш күндөрү болгон;
• Россия Федерациясы пайда болгондон бир жыл өткөндөн кийин, жаңы жылдын биринчи, башталышынан тышкары, экинчи январда дем алыш күн катары расмий токтом кабыл алынган;
• 2005 -жылы Россиянын Өкмөтү өлкөнүн жарандарына беш күн бою расмий түрдө эс алуу мүмкүнчүлүгүн берген - 1 -январдан 5 -январга чейин;
• анда алар 7 -январда майрамдалган Машаяктын төрөлүшүн, бир аздан кийин Рождество кечесин кошушкан, 6 -январь, падышалык Россияда жок дегенде Жаңы жыл урматталышкан жана 8 -январь майрамдан кийин эс алуу күнү катары.

2020 -жылы биз кадимки он күндүн ордуна 8 күн эс алабыз, бирок бул орустардын сүйүктүү Жаңы жылдык майрамдарынан ажыратуу аракети эмес. Баардык нерсеге календар күнөөлүү, мында каникулдар эң ыңгайсыз жолго түштү.

Балким, кошумча февраль күнүнө байланыштуу даталар жылган бул үчүн секирик жылы күнөөлүү. Буга капа болбоңуз, келерки жылы баары башкача болот, анткени 5 -январь иш күнү болот жана анын ордун толтуруу керек, ал эми жок болгон онунчу үчүн Эмгек министрлиги кандайдыр бир мүмкүнчүлүк табат.

Bonus

2020 -жылы Жаңы жылдык майрамды пландап жатканда, буга чейин расмий түрдө белгиленген кадимки тартипте кээ бир өзгөртүүлөрдү эске алуу керек:

1. Келерки жылы алар 1-январь, шаршемби күнү, жумуш күнүнүн алдында башталат, бирок ал майрам алдындагы майрам катары 1 саатка кыскарат.
2. Каникулдар да шаршемби күнү, 8 -январда аяктайт, 9 -күнү жумушка баруу зарыл.
3. 4 жана 5 -январь, ишемби жана жекшемби күндөрү өкмөттүн токтому менен 4 -жана 5 -майдагы эс алуу күндөрү үчүн компенсация төлөнөт.
4. 8 -январдан эки күн өткөндөн кийин, жөнөкөй дем алыш күнү кайра эс алсаңыз болот.