Ийгиликтүү резюменин сырлары

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Потенциалдуу жумуш берүүчүнүн бош вакансияга талапкер менен таанышуусу кантип башталат? Албетте, кээ бир учурларда жалпы тааныштар жана үй-бүлөлүк байланыштар менен, бирок азыр биз тартуу деп аталган нерсе жөнүндө эмес, кадимки жумушка орношуу процесси жөнүндө сөз кылабыз. Талапкер жөнүндө алгачкы таасир табигый түрдө анын резюмесинин негизинде пайда болот. Жана сиз аны мүмкүн болушунча жагымдуу кылууга аракет кылышыңыз керек, ошондо жумуш берүүчү сиз менен жеке жолугушууну каалайт.

Канча мыкты талапкерлер интервью алышпайт, анткени алардын резюмеси начар студенттин эссесинен да жаман көрүнөт. Кеп такыр сабаттуулукта эмес (бул албетте маанилүү, бирок бул тууралуу кийинчерээк сүйлөшөбүз), бирок мышык мындай "профессионалдуу очеркте" сапаттуу жана пайдалуу маалымат үчүн кыйкырганында. Рекрутерлер жумуш издеген адамдын резюмесин карап көрбөй турганын айтышат, эгерде ал өзү тапшырып жаткан кызматтын атын көрсөтүүдөн баш тартпаса. Мындан тышкары, кадрдык офицерлер аларга жөнөтүлгөн документте такыр тиешеси жок көндүмдөрдүн сүрөттөмөсүн көргөндө абдан күлүшөт. Мисалы, абитуриенттер бар, алар "стилдүү жана кооз кийинүү жөндөмү" бухгалтердин ишине сөзсүз жардам берет деп ишенишет. Албетте, мындай кызматты аркалаган аял (негизи, башкалардай эле) тыкан жана саркеч көрүнүшү керек, бирок бул тууралуу резюмесине жазуунун кажети жок. Акыр-аягы, HR менеджерлери реалдуу дилбаянды же автобиографияны бир нече баракта калтырышат (же таштанды челегине ыргытышат), анткени эч бир жалдоочу ар бир талапкердин өмүр баянын кайра окуганга убактысы жок (жана ири компанияларда жүздөгөн адамдар бар) сыяктуу), белгилүү бир кызмат үчүн керектүү маалыматты издөө.

Ошентип, сиз резюмеңизди көптөн бери кыялданып жүргөн уюмга жөнөтүүнү чечтиңиз. Макул, мындай мүмкүнчүлүктү таптакыр колдон чыгаргың келбейт. Мына ошондуктан азыр мүмкүн болушунча көбүрөөк топтошуңуз жана биздин кеңештерди колдонуп, чындыгында жагымдуу "визиттик картаны" түзүшүңүз керек, ошондо бир нече күндүн ичинде сиз телефон чалуусун угуп, маекке чакыруу аласыз.

Смайликтер жок

Балким, социалдык тармактарда баарлашып жатып, сиз ар бир сүйлөмдөн кийин кашаанын жана көп чекитти коюуга көнүп калгансыз, анткени бул тигил же бул билдирүүнү кандай маанайда жазып жатканыңызды көрсөтүүнүн жалгыз жолу, бирок резюме сыяктуу олуттуу документте, эмотиконсуз аткарууга аракет кылыңыз. Ооба, сизге бул жагымдуу "жылмаюу" өзүңүз тууралуу аңгемеңиздин кызыксыз жана кургак текстин жандандыра тургандай сезилет, бирок бул туура эмес түшүнүк. Рекрутерлердин жана жетекчилердин көбү мындай "чыгармачылыкты" потенциалдуу жумуш берүүчүгө тааныш мамиле катары баалашат. Эсиңизде болсун, резюме - бул сиздин атыңызды чыгаруунун жолу, бирок болочок башчы менен дос болбоңуз.

Байланыш маалымат

HR кызматкерлери айткан дагы бир тамаша: “Эгерде анын электрондук почтасы stervochka87 же pikachu221133 окшош болсо, жумуш издөөчүгө олуттуу мамиле кылуу өтө кыйын. Интервьюга байпакчан, ачык кызыл помада же аниме сүйгөн айым келет деп дароо элестетиңиз. Албетте, мындай талапкерлер өзүн ымыркай, коён же мультфильмдин каарманы деп атабагандарга утулат ». Андыктан, жаңы почта кутусун түзүңүз, анын аталышына фамилияңызды жана резюмеңизди жазыңыз. Ошондой эле, байланыш телефонунун номерин көрсөтүүнү унутпаңыз, балким, эгерде алар сизди жеке жолугушууга чакыргысы келсе, сизге чалышат.

"Резюме" сөзүн бурмалаган талапкер менен жолугушууга эч кандай рекрутер кызыкдар болбойт.

"Билим берүү", "Резюме" жана "Кесиптик чеберчилик"

Туура сөздөргө караганда каталары көп болгон резюме ийгиликсиз экенин буга чейин айтканбыз, бирок дагы бир жолу айталы. "Резюме" сөзүн бурмалаган талапкер менен жолугушууга эч кандай рекрутер кызыкдар болбойт. Ошентсе да, сиз эмнени айтпаңыз, бирок сабаттуу адамдар, албетте, орус тилинде өмүрүндө үчтөн жогору эч нерсе албагандарга караганда көбүрөөк ишеним жаратат. Андыктан, жазганыңызды кылдат текшериңиз. Word'дун астын сызып койбоңуз, грамматика боюнча адистешкен сайттардан жардам сураңыз, этият болуңуз. Жана тапшыруудан мурун резюмеңизди бир нече жолу кайра окуңуз, кээде кокусунан ката кетирүү алып келиши мүмкүн.

Ойлоруңду дарактын жанына жайба

Рекрутер сизге чындыгында кайда төрөлгөнүңүз, чөмүлгөнүңүз жана үйлөнгөнүңүз кызыктырбайт. Ал сиз коюлган талаптарга жооп бересизби, сизде керектүү иш тажрыйбасы барбы, сизде болочок кызматкерге пайдалуу боло турган көндүмдөр барбы же жокпу билиши керек. Калганы жөн эле суу, бул сиздин аброюңузга олуттуу түрдө доо кетириши мүмкүн. Ошондуктан, эч кандай тиешеси жок нерсени жазбоого аракет кылыңыз, бирок маалыматты маңыздуу түрдө окула турган формада көрсөтүңүз: абзацтарга жана бөлүмдөргө бөлүңүз, негизги нерсени курсив же кара тамгалар менен бөлүңүз - жалпысынан, кадрдык офицердин сизди так көрүүсүнө жардам бериңиз. ал эмнени издеп жатат.

Мындай олуттуу документти коштогон сүрөттө сиз презентациялуу жана тыкан көрүнүшүңүз керек.

Расмий эмес сүрөт

Албетте, резюмеге арыз ээси колунда шампан куюлган стаканы менен, чоң достук үй -бүлөсү менен курчалган сүрөттү жайгаштыруу, ошондой эле капталына: "Мен үчүнчүсүмүн" деп кол коюу эч кимдин оюна келбейт. көк көйнөкчөн сол жактан ". Бирок, резюмеге ылайыктуу сүрөт менен жеке альбомдо же социалдык тармактардагы баракчаларда сакталууга тийиш болгон сүрөттөрдү айырмалабагандар дагы бар. Мындай олуттуу документти коштогон сүрөттө сиз презентациялуу жана тыкан көрүнүшүңүз керек. Жылмайуу ашыкча болбойт, бирок ачык кийимдерди унутуп койгонуңуз жакшы. Кийимдин саркеч стили мындай сүрөткө көбүрөөк ылайыктуу.

Адистердин комментарийлери, психолог-консультант, кадрлар боюнча адис Наталья Крайер:

Сиздин жүздөгөн башкалардын резюмеси ошого карабастан тандалып алынганда, чакырылганда жана чакырылганда, сиз баштапкы тандоо этабынан өттүңүз деп айта алабыз. Эми эң башкысы - рекрутер менен байланыш түзүү. Менеджер менен жолугушуу болобу же ал сиз жөнүндө эч качан билбейби, бул анын чечимине жараша болот. Интервью биринчи жолугушууга окшош: же ооба, же жок … Бул жерде баары маанилүү: сырткы көрүнүшү, үнү, жада калса атырдын жыты. Эгерде рекрутер менен сиздин табитиңиз дал келбесе, анда учуп баратканыңызды эске алыңыз. Муну атыр менен аша чаап кетпөө, ашыкча болбоо жана дагы көп нерселер маанилүү. Мунун баары, албетте, бардык керектүү көндүмдөргө ээ экениңизди эске алуу менен. Компанияга, продуктка кызыгууңузду көрсөтүңүз … Өзүңүз жөнүндө жөнөкөй сүйлөңүз, бирок уюм жөнүндө катуу кызыгуу менен сүйлөңүз. Ар дайым талапкер чын эле иштегиси келгенде сезилет. Ооба, көзүңүздөгү жылтырак сиздин резюмеңиздеги ар кандай так эместиктерди көлөкөгө түшүрүшү мүмкүн."