Кантип офисте эффективдүү иштөө керек

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Workaholism - бул коркунучтуу көз карандылык, ошондуктан окумуштуулар ишти натыйжалуу уюштуруу көйгөйүн чечүүгө активдүү аракет кылып жатышат. Бул багытта дагы бир жетишкендикти британиялык изилдөөчүлөр жасашты, алар офисте бардык жумуш жумасында болуу дайыма эле пайда алып келе бербейт деген жыйынтыкка келишти.

Профессор Том Редмон менен JBAнын консультанттары кеңседе иштөөнүн салттуу модели эчак эскирген. Кызматкерлерди офисте бардык убактысын өткөрүүгө мажбурлаган компаниялар динамикалуу кесиптештеринен артта калуу коркунучуна дуушар болушат. Окумуштуулардын эсептөөсү боюнча, 1000 кызматкери бар салтка айланган уюм жылына орточо алганда 1,5 миллион фунт стерлинг же орточо жылдык кирешенин 3 пайызын жоготот.

"21 -кылымда эффективдүү иш" изилдөөсүнө жеке жана коомдук уюмдардын 1000 британиялык кызматкери катышты

Аптасына жок дегенде бир күн офистин сыртында иштегендер өз жетекчилерине көбүрөөк ишенишет, алардан так тапшырмаларды алышат жана өз ишине адилеттүү баа берүүгө үмүттөнө алышат.

Чалуудан жемиштүү иштөөңүзгө тоскоол болгон негизги факторлор экөө: так эместик жана ишенимдин жоктугу. Сотрудники, запертые в четырех стенах, вдвое чаще не доверяют руководителям, чувствуют себя ущемленными при распределении ресурсов, испытывают значительно более высокие уровни недовольства и стресса и, в конце концов, просто реже присутствуют на рабочих местах, чем те их коллеги, которые обладают большей самостоятельностью жумушта.

Адамдар кеңседе канчалык көп отурушса, менеджерлердин маанайынын өзгөрүүсүнө көз каранды болуп калышат жана кошуналар менен иштешет, дейт Топ жана үй -бүлөлүк психология институтунун директору Леонид Крол. Өтө тез -тез байланыш "кадрды" кулатат, жетекчи менен кол алдындагынын ортосундагы мамилени теңдейт. Кызматкер менен менеджер азыраак баарлашканда, тескерисинче, алардын ортосундагы мамиле ден соолукка пайдалуу болуп чыгат.