Сиз мени тушунуп жатасызбы?

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Адам байланышсыз жашай алабы? "Эмне үчүн жок?" - сен деп. Бир жолу эч ким жашабаган аралга, бир нече чакырым аралыкта бир дагы жан жок, ал, албетте, кайгырат, бирок кайда барууга болот! Биз маектештердин жоктугуна чыдашыбыз керек. Кадимки шарттарда, өзүбүздүн түрүбүз менен баарлашуу жашообуздун ажырагыс бөлүгү. Өзгөчө жумушта. Бул жерде көп нерсе кантип сүйлөшө алардан көз каранды. Анын ичинде сиздин келечегиңиз.

Бир жолу мен кеңеш алуу үчүн фирмага кайрылдым жана кезегимди күтүп жатып, кызыктуу маекке күбө болдум.

"Сиз мен сураганымды аткарган жоксуз" деди бир кызматкер экинчисине.

- Эмнеге? - ал таң калды. - Мына текст, мына күбөлүктөр. Сиз так ушуну айттыңыз.

- Жок, - биринчиси каршы болду, - мен диаграммалар болушун кааладым, бул жерде - текст, бирок биздин продукциялар жөнүндө эмес, биздин миссиябыз жөнүндө, ал эми бул жерде - таблицалар. Мен ошону айттым. А сизде тескерисинче.

- Бирок мен сени ушинтип түшүндүм …

Кадимки эле жагдай, туурабы? Бири өз жолу менен түшүндүрдү, экинчиси өзүнчө түшүндү, экөө тең, баары ачык -айкын болсо, кайра бири -биринен сурап убара болушкан жок окшойт. Натыйжада, көп убактысын сарптаган ишти эми кайра жасоого туура келет. Маектештердин кимиси күнөөлүү? Экөө тең, сен айт. Жана сиз кошумчалайсыз, мындай жашоодо ар бир кадамда кездешет.

Байланыш - бул, бери дегенде, эки адамды камтыган процесс. Өз ара түшүнүшүү үчүн эки тараптын аракети керек. Бирок, жашоодо ар кандай жагдайлар болот. Эгерде кожоюн сизге кийинки тапшырманы берип жатып, түшүнүксүз бир нерсени күңкүлдөтүп, түшүндүрмөлөрдө чаташып калса, анда муну унутпаңыз:

• эгер сиз тапшырма менен күрөшө албасаңыз, анда күнөө биринчи кезекте сизге жүктөлөт;
• сиз начальникти жана анын ойлорун билдирүү ыкмасын өзгөртүүдө ийгиликке жетишиңиз күмөн.

Анда эмне кылуу керек? Бир досум айткандай, өзүңө кам көр.

Көз караш жана ашыкча ишеним үстөмдүк кылбасын

Позитивдүү маанай менен байланыш түзүңүз. Кимдир бирөө, каймана мааниде айтканда, сиздин куйругуңузду басып, башыңыздан эски таарынычтарды чыгарса да: сиз жумуштасыз, сиз аны жакшы көрөсүзбү, ага карабай, команданын кайсы бир мүчөсү менен тил табыша билүү маанилүү.

Маектешиңизди жаман көрбөңүз. Ал маекти баштайт, сен отуруп ойлон: "Ооба, мен эмнени айткың келгенин мен жакшы билем". Бекеринен. Эч ким жүз пайыз ишеним менен сүйлөшүүнүн жүрүшүн алдын ала айта албайт. Балким, сиздин маектешиңизди кандайдыр бир сюрприз күтүп турат. Эгерде сиз өзүңүзгө болгон ишенимди ээрчисеңиз, анда сиз маанилүү маалыматты сагынасыз жана бул акыры сиздин мындан аркы ишиңиздин сапатына таасирин тийгизиши мүмкүн.

Жөндөөлөрдү түзүү

Эгерде сиз кызматкер менен олуттуу сүйлөшүп жатсаңыз, анда эч нерсе сизди алаксытпашын текшериңиз. Радиону, сыналгыны өчүрүү, коридордун эшигин жабуу, телефонду өчүрүү. Бир гана сен жана маектешиң. А балким, дептериңиз - сүйлөшүү учурунда жазуу үчүн, буга чейин уруксат сурап. Сиз эң сонун эс тутумуңуз бар деп айтасыз жана сизге мындай коргоочу тордун кереги жок, бирок шашпаңыз. Бирок, эгер сиздин маектешиңиз күтүлбөгөн жерден техникалык терминдер менен чачырап баштасачы? Кыязы, сиз нервге түшөсүз жана бир убакта ой жүгүртүү жибин жоготосуз. Мунун алдын алуу үчүн колуңузга блокнот алыңыз.

Мындан тышкары, жазууларды алуу менен, сиз баарлашуунун темасына жакшыраак көңүл бура аласыз жана оюңузду башка жакка бурууга жол бербейсиз.

Шашпаңыз

Маектештин сөзүн бөлбөгүлө, шашпагыла, ал үчүн фразаларды бүтүрбөгүлө. Эгерде сиз бул үч эрежени бузсаңыз, анда биринчиден, сиз баарлашып жаткан адамга жакпай калуу коркунучу бар, экинчиден, сапаты начар маалыматты алуу. Маектеш аягына чейин сүйлөсүн, ошондо гана өзүңүз сүйлөй баштаңыз.

Кунт коюп угуп жатканыңызды ачык айтыңыз

Сүйлөшүүгө маал -маалы менен "мен түшүнөм …" же "ооба, албетте …" сыяктуу эскертүүлөрдү киргизүү абдан ылайыктуу. Ошентип, сиз маектешиңизге аны чындап угуп жатканыңызды көрсөтөсүз.

Бирок, мындай четтөөлөр менен көңүл ачууга аракет кылбаңыз: "Билесиңби, бул мага бир окуяны эске салды …"

Суроолоруңузду бериңиз

Эч кандай учурда муну кылуудан уялбаңыз. Сенин милдетиң - баарлашуудан максималдуу пайда алуу. Эгерде сиз бир нерсени түшүнбөй жатсаңыз, анда кайра сурашыңыз керек. Бул эки жол менен жасоого болот. Биринчиси - сөз айкашы. Сиз маектештин оюн өз сөзүңүз менен кайталап, аны туура түшүнгөнүңүздү текшерүүсүн суранасыз. Мисалы: "Эгерде мен сени туура түшүнсөм, анда …" же "Сен демекчи …".

Экинчи жол - билүү. Бул жерде сиз туура эмес түшүнгөн маалыматыңызды тактоону суранасыз: "Сураныч, так эмнени билдирип жатканыңызды сураныч …" же "Боорукер болуңуз, дагы бир жолу кайталаңыз …".

Сүйлөшүүнүн аягында жалпылоо пайдалуу. Мисалы: "Ошентип, биз натыйжада эмнени макулдаштык?.." же "Мен түшүнгөндөй, биздин негизги милдетибиз …".

Байкагыла

Биз бири -бирибиз менен тилдин жардамы менен гана эмес, сүйлөшөбүз: жүрүм -турум, кыймылдар, жаңсоолор, көздүн көрүнүшү, мимика, интонация кээде сөздөргө караганда чеченирээк болот. Кээде бул вербалдык эмес белгилер маектешибизге биз жашырып койгубуз келген маалыматты да бере алат. Эсимде, бир досум келинчеги менен болгон мамилеси тууралуу айтып жатып: "Биз баарыбыз супербиз! Толук түшүнүк!" - бирок ошол эле учурда укмуштуудай кычкыл нерсе жегендей болуп, анын жүзү буркурап бурмаланды. Жолдошум экөөбүз бири -бирибизге көз чаптырдык: алар сиздин "толук түшүнүгүңүз" менен баары түшүнүктүү дешет.

Андыктан диалог өткөрүп, маектешиңиздин айткандарына гана эмес, өзүн кандай алып жүргөнүнө да көңүл бурууга аракет кылыңыз. Ал эми анын жүрүм -турумунда учурда айтып жатканына дал келбеген нерсени байкасаңыз - сак болуңуз, ал ачык эле ойлогонун айтпайт. Бул сөзсүз түрдө атайылап калпты билдирбейт.

Эсиңизде болсун, жашооңузда канча жолу сылык сөздөрдү айтууга аргасыз болгон учурлар болгон жана ошол убакта өзүңүздүн күндүн өтпөгөндүгүнөн улам катуу кыйкыруу же колуңузга келгендин баарын уруу каалоосун сезгенсиз. жакшы же башың ооруп калгандыктан. Андыктан ашыкча шектенбеңиз.

Анын толкунуна көнүңүз

Психологдордун айтымында, бизге көбүнчө сырткы келбети окшош, мүнөзү, жүрүм -туруму же жашоого болгон мамилеси окшош адамдар жагат. Эгерде сүйлөшүүнүн жүрүшүндө эки маектешүү тең баарлашуунун окшош принциптерин табышса, анда бул өз ара түшүнүшүүнү жеңилдетет. Бул окшоштук кокусунан болушу мүмкүн - адамдар, алар айткандай, дал келген. Бирок эгер андай болбосо, анда аны менен байланыш түзүү үчүн аң -сезимдүү түрдө интонацияга, анын мимикасына, жаңсоолоруна ж.б. Ал бир аз күлүмсүрөйт - а сен күлгөндү кайталайсың. Ал буттарын кайчылаштырып, эки колун отургучтун колтуктарына коет - сен да ошондой кыл. Эксперимент жасап көрүңүз, ошондо баарлашуунун атмосферасы кандай өзгөрөрүн көрөсүз. Сиз эми көйгөйдүн чечимин табышы керек болгон адамдар эмессиз. Силер бири-бириңерге ыңгайлуу, пикирлеш адамдарсыңар.

"Теориялык жактан алганда, баары дайыма сонун көрүнөт, - деп айтсаңыз болот. - Бирок, чындыгында, бул көп учурда болбогон нерседен чыгат, эч нерсе болбойт." Абалды оңдоонун бир гана жолу бар - бул көнүгүү. Бул теорияны кызматка алып, баарлашыңыз, баарлашыңыз, баарлашыңыз. Бала үчүн, акырында, бир -эки кадам - бул чоң нерсе, бирок бүгүн өзүңүзгө караңыз: сиз роликте, машинада жана сноуборддо. Натыйжалуу баарлашуунун сырлары да ушундай - жолду баскан адам өздөштүрөт.