2021 -жылдын май айында кантип эс алабыз

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Жаздын акыркы айы майрамдары менен кубандырат. Бардык иштеген адамдар 2021 -жылдын май айында кантип эс алганыбызга кызыкдар. Эмгек министрлиги өкмөттүн токтомдорунун негизинде иш процесси жүргүзүлө турган календарды расмий түрдө бекитти.

Май айында кандай майрамдар болот

Жыл сайын бүтүндөй Россия ушул айдын башында эки майрамды белгилейт:

1. Эмгек майрамы, 1 -майда өтөт.
2. Жеңиш күнү, аны белгилөө 9 -майга белгиленген.

Экөө тең 2021 -жылы мыйзамдуу дем алыш күндөргө туш келгендиктен, өкмөт каникулдарды кийинкиге калтырууну чечти.

Канча күн иштеш керек

Кеңседе иштеген кызматкерлер 2021 -жылдын май айында кантип эс алганыбызга кызыкдар. Көптөгөн адамдар жаздын акыркы айынын каникулунда эмне кыларын алдын ала пландаштырууну каалашат. 2021-жылдын майында беш күндүк негизде иштегендер 19 күн гана иштеши керек болот, бул 152 жумушчу саатты түзөт. Көрсө, жумушчу идея 2 саатка кыскарат экен.

Канча кун дем алыш

Расмий дем алыш күндөрү көпчүлүк айларда каралган 8 стандарт күндүн ордуна 12 күн берилет. Май эс алууга бай. Ишемби жана жекшемби күндөрү 10 күн бар. Андыктан Эмгек министрлиги каникулга эки күн гана бөлдү.

Майрамдарды которуу принциби

Россия Федерациясынын Эмгек мыйзамдары майрам күндөрү дем алыш күндөрүнө туура келген жагдайларды чечүүнү карайт. Бул учурда, ал автоматтык түрдө майрамдан кийинки биринчи жумуш күнүнө которулат. Май айында биринчи сан ишемби күнү, экинчиси - жекшемби күнү, дагы бир жолу жумуш эмес күнгө туура келет. Андыктан, 5-май жумасында иштегендер үчүн 3-май дагы эс алуу күнү болот.

2021 -жылы Жеңиш күнү жекшембиге туш келет. Өкмөт майрамды 10 -майга - дүйшөмбүгө жылдыруу чечимин кабыл алды. Бирок, бул принцип Жаңы жылга жана Рождество майрамдарына карата колдонулбай турганын эстен чыгарбоо керек.

Мыйзамга ылайык, Россия Федерациясында жылына каникулга 14 жумуш эмес күн бөлүнөт.

Туура эмес тыныгуу

Көбүнчө эс алуу күндөрүнүн ортосунда мүмкүн болгон каникул учурунда орунсуз тыныгууларды жасаган кичинекей мезгилдер болот. Ушул эле нерсе 4 -ноябрда, майрам бейшемби күнү болгондо болот. Жума күнү, логикалык жактан алганда, 4 күн эс алууну толук пайдалануу үчүн эс алуу күнүн түзсөңүз болот.

Ушуга окшош нерсе 2021 -жылдын май айында болот. Пландан тышкары эки кыска тыныгуунун ортосунда 4 жумушчу күн болот.

Кызыктуу! 2021 -жылдын июнунда кантип эс алса болот

Дем алыш күндөрүн кантип узартуу керек

Көптөр май айындагы эс алуу үчүн чет өлкөгө же чет өлкөгө эс алууну жактырышат. Бирок расмий дем алыш 1 -майдан 3 -майга чейин жана 8 -майдан 10 -майга чейин уланат. Бул мезгилдердин ортосунда 4 күн бар, алар мыйзам боюнча жумуш күндөрү.

Эс алууну жогорулатуунун эки жолу бар. Эгерде кимдир бирөө белгиленген 28 күндүк өргүүгө чыга элек болсо, дем алыш күндөрү эске алынат. Мындай учурда эмгек акыда эч кандай жоготуу болбойт. Эс алуу убактысы эмгек өргүүсү менен компенсацияланат.

Майрам күндөрүнүн ортосундагы жума 4 күн болот. Кээ бирөөлөр үчүн бул мезгилде кичине акча жоготуу болот, андыктан эс алууңузду өз каражатыңызга өткөрүп алсаңыз болот. Мындай учурда 1 -майдан 10 -майга чейин эс алууга мүмкүн болот.

Он күндүн ичинде чет өлкөгө учуп кетүүгө же алыс жашаган туугандарына барууга болот.

6 күндүк жумуш жумасы менен кантип эс алса болот

Жумасына 6 күн иштеген мамлекеттик жана жеке кызматкерлер айдын акыркы күнүндө башка графикке ээ болушат. Дем алыш күндөрү 1 жана 2, ошондой эле 9 жана 10 бөлүнөт. Эмнеге эс алууга 10 күн гана бөлүнгөнүн тактайлы.

1 -май ишемби болгондуктан, бул алты күндүк иш күнү болгондуктан, уюм өз кызматкерлерине эс алуу күнүн берүүгө милдеттүү. Бул учурда майрамды кийинки иш күнүнө жылдыруунун кажети жок.

8-майдан 10-майга чейинки мезгилде, дем алыш күндөрү алардын башталыш күнү жоголот, анткени 8-ишемби, ал алты күндүк мөөнөт менен мыйзамга ылайык иштейт. Майрам алдындагы күнү графикти 1 саатка кыскартса болот.

Жыйынтыктар

Беш күндүк эс алууда иштегендер 1ден 3кө чейин жана 8ден 9-майга чейин дайындалат. Майрамдар 2021 -жылы дем алыш күндөргө туш келгендиктен, алар башка күнгө которулат. Ошентип, ишембиге туш келген 1 -май үчүн жумушчулар кийинки дүйшөмбүдө эс алышат. Ушундай эле абал Жеңиш күнүндө дагы болот. Майрам 10 -майга жылдырылат.

Жаздын акыркы айында иштебеген мезгилдердин ортосунда негизсиз тыныгуу болот. Ал 4 күнгө созулат, анын учурунда уюмдардын кызматкерлери иштеши керек болот. Бирок бул убакытка белгиленген эс алууну же эс алуу үчүн арыз жазсаңыз болот.