2021-жылы пенсионерлер үчүн жеңилдиктер жана кантип кайрылса болот

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Россия Федерациясында пенсия реформасынын киргизилиши менен пенсияга чейинки курактагы адамдарга ыйгарылган жаңы статус пайда болду. Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык, 2021-жылы пенсионерлер үчүн жөлөкпул белгилүү бир жашка жеткенде дайындалат: 53 жаш (аялдар үчүн) жана 58 жаш (эркектер үчүн).

2021-жылы пенсионерлер үчүн кандай жеңилдиктер бар

Пенсионерлерге берилүүчү жеңилдиктердин түрлөрү шарттуу түрдө төмөнкү категорияларга бөлүнөт:

• эмгек жана иш менен камсыз кылуу чөйрөсүндө;
• салык;
• башкалар (алимент, мурастын милдеттүү үлүшү).

Жеңилдиктердин тизмеси Россия Федерациясынын мыйзам актыларында (мамлекеттик жана регионалдык) бекитилген. Ушул себептен улам, аларды берүүнүн тартиби жана шарттары, анын ичинде жаш критерийлери жана жашаган аймагы боюнча айырмаланат.

Эмгек жана иш менен камсыз кылуу чөйрөсүндөгү колдоо чаралары

Пенсия курагына жеткен жарандар ишке орношуу жаатында кошумча кепилдиктерге ишенүүгө укуктуу. Буларга төмөнкүлөр кирет:

• жумушсуздук боюнча максималдуу жөлөкпулду жогорулатуу;
• медициналык кароодон өтүү үчүн эс алуу күндөрүн берүү;
• негизсиз иштен алуудан коргоо;
• кайра даярдоо.

Жумушсуздук боюнча жөлөкпулдар

Жетилген курактагы адамдар үчүн жумушсуздук боюнча жөлөкпул алууга жана алуунун өзгөчө тартиби бар. Минималдуу төлөм - 1500 рубль, максимум - 12 130 рубль. Жөлөк пул берүү мөөнөтү иштен алынган күнгө жана эмгек стажына жараша аныкталат.

Эгерде жумуштан бошотулгандан бери 12 айдан аз убакыт өтсө, төлөм төмөнкү схемага ылайык бир жылдын ичинде жүргүзүлөт:

• жыл - компенсация;
• 6 ай - тыныгуу;
• жыл - компенсация.

Ошол эле учурда 25 жыл (эркектер) жана 20 жыл (аялдар) иштеген жарандарга схема боюнча 24 ай бою жөлөк пул берилет:

• 2 жыл - төлөм;
• жыл - тыныгуу.

Кошумча эс алуу күндөрү

Пенсияга чейинки статусу бар кызматкерлер медициналык кароодон өтүү үчүн жылына 2 кошумча эс алуу күнүн колдонууга укуктуу. Мөөнөттөр жетекчилик менен алдын ала макулдашылып, процедуралардын аягында жумуш берүүчүгө медициналык мекеме тарабынан берилген тастыктоочу документтер берилет (үзүндүлөр, сертификаттар).

Негизсиз бошотуу

Иш берүүчү бул категориядагы жарандарды жумушка алуудан баш тарткандыгы үчүн, ошондой эле аларды негизсиз жумуштан бошоткондугу үчүн кылмыш жоопкерчилигине тартылат. Норма Россия Федерациясынын Кылмыш кодексинде жазылган (144 -берене).

Пенсияга чейинки курактагы кызматкер башка кызматкерлерге караганда эч кандай артыкчылыкка ээ эмес, эгерде эмгек келишимин бузуу штаттык бирдиктин кыскарышына байланыштуу жүргүзүлсө.

Мындан тышкары, жумуш берүүчү төмөнкү учурларда жумуштан бошотулганда жоопкерчиликтен бошотулат:

• келишимдин мөөнөтүнүн бүтүшү;
• Компаниянын жоюлушу;
• эмгек тартибин бузуу же кызматкердин кесиптик милдеттерин тийиштүү түрдө аткарбоосу.

Кайра даярдоо

Кесиптик чеберчилигин жогорулатууну каалаган адамдарга бекер курстарга жазылуу мүмкүнчүлүгү берилет. Ошол эле учурда, жумуштун болушу / жоктугу фактысы мааниге ээ эмес. Мындай курстарды ишке орноштуруу борбору уюштурат.

Күндүзгү негизде окугандар стипендия алууга укуктуу. Окуунун узактыгы орто эсеп менен 3 айды түзөт, программа адистигине жараша аныкталат. Кайра даярдоо курстары бар адистик боюнча билим деңгээлин көтөрүүгө, жаңы технологияларды өздөштүрүүгө мүмкүндүк берет.

Артыкчылыктуу салык салуу

Пенсияга чейинки салык боюнча жеңилдетилген программа 2019-жылы башталган. Артыкчылыктар регионалдык жана федералдык деңгээлде берилет.

Федералдык артыкчылыктарга төмөнкүлөр кирет:

1. Менчик укугунун негизинде жаранга таандык мүлктүн бир түрүнө салык төлөөдөн бошотуу. Бул батир же андагы үлүш, турак үй же анын бир бөлүгү, бөлмө, чарбалык курулуш, унаа токтотуучу жай, гараж же башка имарат болушу мүмкүн.
2. Жер салыгынан бошотуу. Участоктун аянты 6 акрдан (600 м2) ашпоого тийиш.

Салык кодексинде бул жеңилдиктерди берүүнүн өзгөчө тартиби каралган. 2018 -жылдын декабрына карата колдонулуп жаткан мыйзамдарга ылайык пенсия дайындоо үчүн белгиленген критерийлерге жооп берген жарандар аларды алууга укуктуу. Бул эски стандарттар боюнча пенсия курагына жеткен адамдар - 55 жаш (аялдар үчүн) жана 60 жаш (эркектер үчүн) же эрте пенсияга чыгуу курагы.

Башка артыкчылыктар

Көбүнчө пенсионерлер пенсионерлерге теңештирилет жана аларга окшош укуктар берилген.

Алимент алуу укугу

Мыйзамга ылайык, пенсия жана пенсияга чейинки курактагы жарандардын бойго жеткен балдары ата-энесине, анын ичинде материалдык жактан камсыз кылууга милдеттүү. Бул демилге азырынча бийлик тарабынан жактыруу стадиясында. No548974-7 мыйзам долбоорунун жоболору жумушсуз калган жана жардамга муктаж болгон пенсионерлерге тиешелүү.

Мурастын үлүшүн бөлүштүрүү

Буга чейин маркумдун керээзинде айтылбаса да, маркумдун артынан мыйзамдуу түрдө майып же жашы жете элек тууганы гана мурас ала алмак. Эми бул тизмеге мурунку пенсионерлер да кирет.

Каржыланган пенсия

Жаран 60 (эркектер үчүн) жана 55 (аялдар үчүн) жашка чыкканда пенсиясынын топтолгон бөлүгүн алуу укугуна ээ болот. Каражаттар төмөнкү жолдордун бири боюнча которулушу мүмкүн:

• айлык төлөөлөр;
• бардык топтолгон сумманы бир жолку которуу;
• шашылыш чегерүүлөр.

Акыркы вариант белгиленген сумманы алууну каалагандар тарабынан тандалат. Бул учурда, аманаттар төлөмдөр жүргүзүлө турган айлардын белгилүү санына (эң көбү 120) бөлүнөт.

Пенсиянын жалпы суммасы камсыздандыруу бөлүгүнүн суммасынан 5% (максимум) болгон шартта бир жолку төлөм жүргүзүлөт. Төлөм формуласы: жалпы топтолгон сумма 252 айга бөлүнөт. Эгерде жыйынтык 5%дан ашса, жаран жалпы сумманы өлгөнгө чейин ай сайын ала алат.

Аймактык пайдалар

Кээ бир региондор пенсияга чейинки курактагы жарандарга кошумча артыкчылыктарды берип, кошумча колдоо көрсөтүшөт. Ошентип, Россия Федерациясынын субъекттеринин деңгээлинде төмөнкү жеңилдиктер белгиленген:

• коммуналдык кызматтарды төлөөгө кеткен чыгымдардын ордун толтуруу;
• жер салыгы боюнча жеңилдиктер;
• транспорт салыгын төлөөдөн бошотуу;
• медиа жана байланыш үчүн субсидиялар;
• коомдук транспортто бекер жүрүү;
• санаторийлерге, диспансерлерге жолдомолорду берүү;
• бекер медициналык кароо;
• даректүү жардам.

Жеңилдиктерге кантип кайрылса болот

Артыкчылыктардын негизги бөлүгү социалдык камсыздоо органдарында же МФКда жол -жоболоштурулган, анда арыз берүүчү арыз жана паспорт менен келиши керек. Салык жеңилдиктерин алуу үчүн Салык органына арыз берүүчүнүн статусун ырастоочу күбөлүктү тапшыруу зарыл.

Документти жашаган жериңиздеги PFR филиалынан же ошол эле бөлүмдүн электрондук ресурсу аркылуу ала аласыз. Бул талап кылат:

1. Мамлекеттик кызматтар порталына катталыңыз.
2. PFRдин www.pfrf.ru дарегиндеги расмий веб -сайтына кирип, порталдын эсебин колдонуп кириңиз.
3. "Пенсиялар" бөлүмүн ачыңыз, "Күбөлүккө / көчүрмөгө заказ кылуу" опциясын табыңыз, "Жаранды пенсияга чейинки курактагы жарандардын категориясына кошуу жөнүндө" өтмөгүнө өтүңүз.
4. Сурамдын параметрлерин көрсөтүңүз: күбөлүк бериле турган мекеменин аталышы (ФТС, жумуш берүүчү жана башкалар), даяр файлды көрсөтүлгөн электрондук почта дарегине алуу каалоосун көрсөтүңүз.
5. Процедура аяктагандан кийин "Сурам" баскычын басыңыз. Пайда болгон терезеде "Чалуу тарыхын" тандап, документти сактаңыз, андан кийин - "PDF форматында жардам".

Документ ФИУ тарабынан жарандын талабы боюнча бекер таризделет. Даяр документ үч жумушчу күндүн ичинде арыз ээсине жөнөтүлөт.

Жыйынтыктар

Пенсияга чейинки куракка жеткендер салык, социалдык коргоо жана ишке орноштуруу боюнча бир катар артыкчылыктарга ишене алышат. Жөлөкпулдардын негизги бөлүгү паспортуңуз болсо КПКда берилет. Салык кызматы кошумча түрдө арыз ээсинин статусун тастыктаган сертификатты талап кылат. Сиз ФИУга киргенде же департаменттин веб -сайты аркылуу документ түзө аласыз.