Провинциянын бир шаарында жумуш издөө

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Жакында менин досторум жакшы жашоону издеп чет өлкөгө кетишти. Бүгүн баары башкача: адистердин агымы өз багытын өзгөрттү: Чеховдун баатырлары сыяктуу көбү Москвага умтулуп жатышат. Аларды борбордо эмне мынча кызыктырат, тагыраагы, биздин шаарда өчүрөт?

Перифериялык шаарда жумуш издөө өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ. Кадимки схема: резюме жөнөтүү, рекрутинг агенттигине кайрылуу, маектешүүдөн өтүү дайыма эле кызыктуу жана акы төлөнүүчү жумуш түрүндө (же бул талаптардын жок дегенде бирине жооп берген жер) натыйжасын бербейт. Интернетти карап чыгуу, веб -сайттарда сунушталган бош орундардын негизги бөлүгү Москвадан келген деген тыянак чыгарууга мүмкүндүк берет.

Эмне үчүн биздин чоң шаарда көптөгөн адистер, атүгүл компьютердик адистер өздөрү үчүн татыктуу жумуш таба алышпайт?

Ооба, анткени провинцияларда (тилекке каршы, менин туулган жерим Санкт -Петербург таандык) таанышуу билимден жана тажрыйбадан алда канча маанилүү. Тирүү мисал: чоң кыймылсыз мүлк агенттиктеринин биринин программисттери башка ишке өткөн жетекчинин ордуна эмне үчүн жетекчилер бөлүмдүн жаңы жетекчисин дайындабаганын эч кандай түшүнүшкөн эмес. Алар директорго жооптуу бирөөнү дайындоону суранышкан, андан кийин бош орунга конкурс жарыялоону сунушташкан. Жөнөтүлгөн резюмелер таштанды челегине ыргытылды. Көрсө, директор бала кезиндеги досторунун арасынан адис издеп жүргөн экен. А мен таптым. Бир убакта аскердик курулуш мектебин бүтүргөн адам.

Дээрлик бардык жакшы компанияларда менеджердин медайымы кадрлар боюнча адис, башкы котормочунун аялы кеңсенин катчысы болуп иштейт. Бул жерде эмгек рыногу Москвадагыдай чоң эмес, андыктан аздыр -көптүр татыктуу бош орундарды толтурууга туугандары жана достору дагы эле жетиштүү.

Дагы бир жаман чөйрө - бул көпчүлүк менеджерлердин адамдарды иш тажрыйбасы менен гана жумушка алуу каалоосу. Анан иштөөгө уруксат берилбесе, аны кайдан алса болот? Албетте, тажрыйбасы жок, бир гана жакын адамы алат. Ал сизге үйрөтүшү мүмкүн"

Биринчиден, муну чындык катары кабыл алып, өзүңүзгө өзүңүз айт: системаны өзгөртүү мен үчүн эмес.

Экинчиден албетте, бардык тааныштарыңызды эстеп, аларга жумуш издеп жатканыңызды билдириңиз.

Үчүнчүдөн, эч кандай жаңы таанышууларды этибарга албаңыз. Паркта коляска менен сейилдеп жүргөн апаңыздын күйөөсүнө жеке катчы керек болсочу?

Төртүнчүдөн, агенттиктерге гана эмес, жөнөкөй жана виртуалдуу, бирок эң эле арзыбаган эмгек биржасына да тиешелүү. Кээде анын жумушчуларына жумушсуздар бекер кайра даярдоо курстарына жиберилээрин эскертип коюш керек. Эгерде сиз жаңы нерсени бекер үйрөнө албасаңыз, анда муну мээнетиңиз менен тапкан акчаңыз менен жасоого арзыйт. Бирок бул жерде сиз жөндөмүңүздү объективдүү баалашыңыз керек. Мисалы, веб -дизайнер болуу үчүн азыр мода болбогону үчүн окубашыңыз керек.

Бешинчи, мүмкүн болгон жерде даттануу. Мисалы, достук кечеде. Албетте, муну уттурган адам катары эмес, жүзү кычкыл эмес, күчтүү аял катары жасаш керек, андан ийгилик аз убакытка баш тарткан.

Бешинчи, кедей болуу. Менин бир таанышыма интервьюда эгер ал жумушка кетсе бир жашар баласы менен эмне кыласың деп сурашкан. Ал ачык эле күйөөсү няня жалдай турганын мойнуна алган. Ал жумушка орношкон жок. Кийинчерээк ага кожоюн жактырат деген имиштер тараган, бирок ал жакында эле жесир калган жана жалгыз баланы тарбиялап жаткан аялды алып кеткен. Интервью алуу үчүн кымбат баалуу зер буюмдарды же кийимди кийбеңиз. Ошондой эле өтө ишенимдүү жүрүңүз. Анан күтүлбөгөн жерден сентименталдуу жумуш берүүчү жумушсуз деле баары жайында экенин чечет?

Алтынчыда, ийгиликсиздикке даяр болуңуз жана алардын бардыгын сиздин төмөндүгүңүзгө байланыштырбаңыз. Көбүнчө конкурс уюштуруу үчүн интервьюлар өткөрүлөт. Негизи анда ким жеңери алдын ала белгилүү. Кээде сиз жумушчуларды издеп жаткандай түр көрсөткөн чыныгы садисттерди кезиктиресиз, бирок, чынында, алардын кандай сонун офиси бар экенин жана элитанын арасында жоктор үчүн аларга жетүү канчалык кыйын экенин көрсөтүүнү каалашат. Алар сени албаганы үчүн кубангыла, анткени мындай башчы менен ботко бышырууга болбойт.

Жетинчи, мүмкүн болсо, резюмеңизди "эч жакка" жөнөтпөңүз. Менин бир досум абройлуу банкка резюме жөнөтүп, интервьюну үч ай күттү. Акыры, бул банкта иштеген таанышынын бар экенин эстеп, резюмесин жеке жетекчисине тапшырууну суранды. Эки күндөн кийин аны маекке чакырып, жумушка орношту.

Сегизинчи, бардык эшиктерди каккылаңыз. Балким, алардын айрымдары үчүн - сиздей мыкты адис жумушсуз калат деп ойлобогон кадимки адамдар. Анткени Ыйык Жазууда: "Тыкылда, ошондо ал сага ачылат", - деп айтылат.

Мария Конюкова