Катчы - ишкер аялдын карьерасынын баскычы Акыркы этап

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Мен ишкер аял болууну абдан кааладым. Мектепте окуп жүргөндө менден башкы катчым ким деп сурашчу. Эч кимдин болбогону өкүнүчтүү. Мен башкы катчы болгум келген. Бул жерде мен катчымын, бирок генерал эмесмин. Көрсө, андай адамдар жок экен, эгер ошондой болсо, алар катчылардан өспөйт, бирок мен өзүмдү катчы сезем.

Аялдын карьералык өсүшү жана ролу көйгөйү"

Иштеген жылдарымдын ичинде мен базалыктан тышкары, абдан татыктуу психологиялык билим алдым, менеджердик тренингден өттүм, бухгалтерлердин курстарын бүтүрдүм. Катчыны өзүм алуу туура, бирок мага бир нерсе жол бербейт. Бул "бир нерсе" мен башкаруунун психологиясы боюнча атайын изилдөөгө дуушар болгон.

Көрсө, менин бардык өнүккөн жөндөмдөрүмдү, мүмкүнчүлүктөрүмдү жана сапаттарымды жеке өсүү үчүн колдонууга болбойт экен. Катчынын бир жоопкерчилиги бар - башчыны жакшы сезүү. Башка кызыкчылыктарды, анын ичинде өз кызыкчылыгыңызды көздөй албайсыз.

Ошентип, менеджер менеджмент менен алектенет жана аны уюмдун жыргалчылыгы үчүн кылат, ал үчүн иштейт жана өзү өсөт экен. Юрист мыйзамдуулукту камсыз кылат, дагы уюмдун жыргалчылыгы үчүн, ал үчүн иштейт жана өз алдынча өсөт. Бухгалтер уюмда жана өзү үчүн иштейт. Бул жерде суроо туулат: алар кандай уюмда иштешет? Позициясы жогору жана айлык акысы жогору болгон адам.

Ал эми катчы? Катчы ким үчүн иштейт? Иштин чындыгы - катчы уюм үчүн эмес, өзү үчүн эмес, Жетекчи үчүн иштейт. Эгерде ал бир нерсени пландаштырса, ал тургай ыплас трюк болсо, катчы унчукпайт же кетет. Начальниктин жеңиши - анын жеке сиңирген эмгеги, жоготулган учурда катчы дагы күнөөлүү.

Жакшы катчы табуу кыйын. Анан кантип сактай аласың? Окууга кетүү, белек берүү, акча ыргытуу, катаал сырларга арноо … Бул жашоо эмеспи? Анын үстүнө, анын маанилүүлүгү жана зарылчылыгы жөнүндөгү иллюзия дайыма болот, ал психологиялык жактан тынчтандырат, эс алат жана алдыга жылуу күчүн жоготот.

Ооба, бул жөнөкөй. Катчылар башчысынан башка эч нерсе жаратпайт. Бизде бир нерсени жаратуу тажрыйбасы жок. Шефтин кээ бир байланыштарын тартып алууга жетишкендерибиз эчак эле өз компанияларын ачышкан же чыккынчылык үчүн кымбат төлөшкөн. Биз түз мааниде ишкер айым боло элекпиз. Биз Ага кызмат кылабыз жана башка эч нерсе кылууну билбейбиз. Туюк. Тепкич аяктады.

Эмне үчүн мен кетпейм? Бирок кайда? Мен ашпозчу менен бирге болууга көнгөм. Башканы тап? Ошол эле болот, андан да жаманы. Табиятта бул симбиоз деп аталат. Мен чоң акуласы бар кичинекей балыкмын, тишине жабышкан нерсени жейм, мындан ары өзүм эч нерсе ала албайм. Мен көз каранды адамга айландым, активдүүмүн, абдан чарчадым, баарлашуучу жана сырткы ийгиликтүү көз карандымын!

Мен өнүгүүнүн жөнөкөй мыйзамын ачтым: ишке кызмат кылган өсөт, ал эми башка адамдын өнүгүүсү үчүн иштеген адам өсүүнү жана өнүгүүнү токтотот!

Жыйынтык жөнөкөй. Акылы, байланышы, идеясы жана жандуулугу бар адам - катчыга барбаңыз! Бул туюк. Андан чыгуунун жолу жок. Кээ бир себептерге кызмат кылыңыз, өзүңүздү жана ордуңузду издеңиз. Катчы кызматы өз алдынча эч нерсе кыла албагандар үчүн, андан чыгуунун жолу жок. Бул пост сиздин эң жакшы кыялдарыңызды жана жылдарыңызды жеп салат!