Алар сени сүйүшөт! Башкаларга жагуунун 8 жолу

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Адам төрөлгөндөн баштап коомдогу жашоого көнөт. Эгерде бала үчүн жаңы адамдар менен достошуу жана чоң компаниянын мүчөсү болуу оңой болсо, анда чоң кишиге кээде буга көбүрөөк убакыт бөлүүгө туура келет.

Мына ошондуктан психологдор башкаларга сизге жакканга жана өзүңүздөн жагымдуу таасир калтырууга жардам бере турган пайдалуу тизме менен 8 жолду түзүштү.

Ошентип, келгиле, тизмени толук карап көрөлү.

1. Башка бирөөнүн жашоосуна кызыкканды үйрөнүңүз

Жаңы адам менен баарлашууда туура суроолорду берүү маанилүү - анын күнү кандай өткөнүнө, жашоодо эмне менен алектенгенине, эмнени жакшы көрөрүнө жана эмнени жек көрөрүнө кызыгуу. Анан маектештин оң эмоциялары бар, ал анын маанисин сезе баштайт.

2. Жетекчи суроолорду бериңиз

Бул ыкма көтөрүлгөн тема чындыгында кызыктуу экенин жана маектештин кунт коюп угулганын көрсөтөт. Кээ бир учурларда кошумча суроолор оор маселени чечүүгө же акыры өзүңүздү түшүнүүгө жардам берет.

Бул адамдан жардам суралса колдонулат.

3. Кеңеш сурай билүү

Аз да болсо жардам (көйнөктүн түсүн тандоо, жаңы лак же ыңгайлуу жолду тандоого жардам берүү) атаандашыңыздын көңүлүн бурууга жардам берет. Ошол эле ыкманы колдонууга болот, эгерде кара мышык адамдардын ортосунда чуркаса жана алар чыр -чатактуу абалда болсо.

4. Ассоциация техникасын колдонуңуз

Сүйлөшүү учурунда адамдан жагымдуу ассоциацияларга эмне себеп болгонун сураш үчүн туура учурду тандоо керек. Кийинки суроолор баштапкы жоопко жараша берилет.

Мунун баары жандагы оң сезимдерди ойготуу жана жашоодо көптөгөн жакшы учурлар болгонун түшүнүү үчүн жасалат.

5. Маектештен кийин акыркы үч сөздү кайталаңыз

Бул ыкманы психологдор "кыйын" бейтаптар менен баарлашууда колдонушат. Бул атаандашыңызды ага кызыкдар экенине ынандырууга мүмкүндүк берет жана анын сөздөрү чоң мааниге ээ.

Бирок аны мындай жол менен кыянаттык менен колдонуу сунушталбайт, анткени бул шектенүүнү жаратып, тескери реакцияны жаратышы мүмкүн.

6. Ушак менен бөлүшүү

Бирок алар ачууланбашы же башка адамдарды жаманатты кылбашы керек. Негизги тапшырма таптакыр башкача - башкаларды мактоо, досторуңуздун ийгиликтери жөнүндө айтып берүү же кесиптешиңиз үчүн бактылуу болуу. Бул ишенимге шыктандырат жана баарлашуунун мүнөтүн жарык кылат.

7. Жеке мейкиндикти урматтаңыз

Эгерде сиз бул эрежени бузсаңыз, айрыкча бейтааныш адам менен, анда сиз маектешиңиздин агрессивдүү жүрүм -турумуна же жаман каалооңузга туш боло аласыз. Бул жеке мейкиндикти сыйлабастыкты физикалык коркунуч катары кабыл алса болот.

8. Унчукпоо же теманы убагында өзгөртүү

Ар бир фразаны башка бирөөнүн жашоосунан алынган окуя коштоп турса, аны аз адамдар жакшы көрүшөт. Үзгүлтүккө учуроо жана сиздин пикириңизге кошулуу ыкмасы абдан тажатма жана жийиркеничтүү. Ошол эле жагдай, маектеш атаандашы үчүн жагымсыз, ыңгайсыздык же ыңгайсыздык жараткан теманы иштеп чыгууга аракет кылган жагдайларга да тиешелүү.

Крис Мэлоун, Адам Бренддери: Адамдар, Продукциялар жана Компаниялар менен Кантип Өз ара Алакалашабыз деген китептин авторлорунун бири мындай дейт: "Сиз жөн гана өзүңүздүн комментарийлериңизди жана байкооңузду бөлүшүүгө азгырылбай, актуалдуу жана маанилүү суроолорду беришиңиз керек".

Эгерде сиз бул ыкмаларды колдонсоңуз жана ошол эле учурда чынчыл жана сүйкүмдүү адам болсоңуз, анда сиз сөзсүз түрдө жаңы командага кошулуп, достошуп, карьералык тепкичке көтөрүлө аласыз. Кантсе да, бардыгы ачыктыкты, чынчылдыкты жакшы көрүшөт жана жөн эле угууну билгендерди урматташат.

Сунушталган кеңештердин баары кошумча чыгымдарды же көп күчтү талап кылбайт. Адам жөнөкөйлүктөн баш тартууга же башкалардын жашоосуна тийиштүү түрдө кызыгуу көрсөтүүгө тийиш, анткени баары жакшы жагына өзгөрөт.