Төмөнкү жол же өзүңүзгө карай жол: түшүрүүнүн оң жана терс жактары

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2024-01-12 17:45

Акыркы жылдары биздин өлкөдө абдан популярдуу болуп кеткен батыштын "downshifting" термини, өзүң үчүн тынч эркин жашоонун пайдасына, көп убакытты жана күчтү талап кылган иштөөдөн ыктыярдуу баш тартууну (көбүнчө жогорку акы төлөнүүчү) билдирет.. " Downshifters, эреже катары, кеңселерди батирлерге же айылдык үйлөргө алмаштырышат, дыйканчылык менен алектенип, үйдөн иштөөнү же жаратылышка жакын болууну артык көрүшөт. Бирок, адамдар жөн эле офис кызматкеринин ордун ээлөө үчүн аткаруучу креслону бошотуп, карьералык тепкичке түшүп кетиши сейрек эмес. Эмгек акынын төмөндүгү башкы ремонт эмес. Алар үчүн компаниянын дубалынын сыртында жашоону башкарып жатып, алар каалаганын кылып жатышканын түшүнүү маанилүү.

Адамдарды карьерасын таштап кетүүгө түрткөн мотивдер жөнүндө ар кандай пикирлер бар. Кимдир бирөө downshifersти колдойт жана акчада, тыгында жана 8ден 19га чейинки графикте жок болгон жашоонун чыныгы баалуулугун түшүнүү менен гана бактылуу болуп, өзүңүз жана айланаңыздагы дүйнө менен гармонияны таба аласыз деп ишенет. Дагы бирөөлөр ишенишет, ремонттоо жөнөкөй катчыдан чоң кожоюнга өтүүнү каалаган адамдын жолунда пайда болгон кыйынчылыктардан кутулуудан башка нерсе эмес.

Кандай болбосун, бирок биздин өлкөдө редукторлордун саны жыл сайын тездик менен өсүүдө. Адатта, адамдар 30 жаштын тегерегинде жашоо өтүп бараткандай сезимде болушат. Дал ушул мезгилде көпчүлүк карьеристтер иштөөгө жана белгилүү бир ийгиликтерге жетишүүгө убактысы бар, ошондой эле бул ийгиликтер эмне үчүн керек жана аларды бактылуу кылабы деп ойлонушат.

Мындай ойлор, эреже катары, чарчоо, өнөкөт стресс, шашылыш жумуштар менен шартталган. Акыр -аягы, адам эмне үчүн күн сайын транспортто 2-4 саат убактысын өткөрөөрүн, кеңседе кеч калып, эгерде ал иштеп жатканынан ырахат алууга убактысы жок болсо, - карьерасында ийгилик жана офистен тышкары толук жашоо.

Ылдый которуу бардык оорулардын дарысы деп айтуу туура эмес болуп калат. Ар кандай жаңы жана талаштуу көрүнүш сыяктуу эле, анын жакшы жана жаман жактары бар.

Downshifting профессионалдар

1. Гармонияны табуу. Убакыттын тардыгына, жетекчилер менен чыр -чатактарга жана кесиптештердин ушактарына толгон жумуш олуттуу стресстик фактор болуп саналат. Күчтүү чыңалуу абалында турган адам жашоону бакыт жана тынчтык алып келе ала турган нерсе катары кабылдай албайт. Дал ушул - өзү жана айланадагы дүйнө менен гармония - офис кызматкерлеринин көбүндө жок. Көбүнчө төмөндөтүү кечээги катчылардын жашоого позитивдүү карай башташына алып келет.

Дал ушул - өзү жана айланадагы дүйнө менен гармония - офис кызматкерлеринин көбүндө жок.

2. өзүн-өзү ишке ашыруу. Киши кесибин туура эмес тандаганы үчүн гана жумушуна канааттанбайт. Таланттуу сүрөтчүнү же жазуучуну бухгалтердин жолунан ырахат алуу өтө кыйын. Жана көптөгөн мектеп бүтүрүүчүлөрү ата -энелеринин кысымы астында же такыр эмне кылууну билбегендиктен университеттерге бүт өмүр бою жек көргөн адистиктер боюнча тапшырышат. Жылдар өтөт, адам өзүнө тартылган нерсени түшүнөт, таланттар ачылат жана эмгек китебинде жек көрүндү позиция пайда болот. Чыгуунун бир гана жолу бар - жарыштан чыгып, башка жолду баштоо - сизге жаккан.

3. Ден соолукту чыңдоо. Стресс азырынча эч кимди жакшылыкка алып келе элек. Тескерисинче, алар ден соолукту ар кандай ооруларга караганда көбүрөөк алып кетишет, анткени алар көбүнчө алардын себеби болуп калышат. Жашоого канааттанбоо стрессти пайда кылат, адам ооруп калат жана эч кандай акчага сатып ала албаган нерсени сактап калуу үчүн, өзүнө көбүрөөк убакыт бөлүү үчүн нервдик жумуштан баш тартат. Туура тамактанууну, спорт менен машыгууну, жаман адаттардан баш тартууну баштайт. Албетте, муну баары эле кыла бербейт, бирок көбүнчө психикалык абалына кам көргөн адамдар физикалык абалга көңүл бурушпайт.

Которуунун кемчиликтери

1. Башкаларды түшүнбөө. Кантсе да, биз жашоонун максаты - ийгиликтүү жумуш жана сиз офисте гана иштей аласыз, чалуудан чалууга чейин, ай сайын белгилүү бир акча үчүн иштей аласыз деп ойлоого көнгөнбүз. Андыктан, капыстан чечкен кызматтын да, акчанын да, ийгиликтин да ага тиешеси жок деп чечкен downshifterдин умтулуулары аны айыптоого негиз эмес. Сиз өкүнсөңүз болот, бирок кимдир бирөө сиздин ордуңузда болгондо бактылуу болмок, бирок сиз жашоонун сизге бергенин баалай албайсыз, бирок өзүңүздү сынык үңкүрдө көрсөңүз эмне болот ж.б. үн жок, мындай учурларда адамдар каалагандай кылгандарды айыпташат, бирок кээ бир жагдайларга байланыштуу муну жасоого батынышпайт.

Адамдар кылгысы келгендерди айыпташат, бирок кээ бир шарттарга байланыштуу муну жасоого батынышпайт.

2. Кирешенин деңгээлинин төмөндөшү. Чындыгында, мурунку ишмердүүлүктөн таптакыр башкача кылам деп чечкен адам мындан да чоң ийгиликтерге жете алат. Айрыкча, азыр ал жашоону ырахат тартуулаган чыгарма менен толтурса. Бирок нюанс - бул сүйүктүү бизнесте, баарын нөлдөн баштоо керек болот, башкача айтканда, бир канча убакыт мурун сиз чоң компанияда лидерлик кызматты ээлеп, мурда алган жана алган нерселериңиздин бардыгын ала албай каласыз..

3. Дүйнө менен байланышты үзүү. Чөлдү ызы-чуу болгон мегаполистерден артык көргөн Downshifters, биринчи кезекте, унчукпай туруп, өзүн-өзү ачканды жакшы көрүшөт. Бирок, кийин алардын көбү дүйнө төрт дубал жана терезенин сыртындагы кооз көлмө эмес экенин түшүнүшөт, дүйнө - бул башка адамдар, кызыктуу окуялар, сиз бир командада экениңизди сезүү ж.б. Алар качкан жерден.