Эмне үчүн банктар жакшы тарыхы бар болсо да, насыядан баш тартышат

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Көпчүлүк учурда, жарандар бардык банктарда кредит берүүдөн баш тартышкан жагдайга туш болушат, атүгүл жакшы кредиттик тарыхы жана эмгек акысы. Бул эмне үчүн болуп жатканын түшүнүү үчүн, банктын кызматкерлери арыздарды кароодо кандай факторлорго көңүл бурарын түшүнүү керек.

Эмне үчүн алар жакшы кредиттик тарыхы жана эмгек акысы бар бардык банктарда насыядан баш тартышат?

Банктан насыя берүүдөн баш тартууга бир нече себептер себеп болушу мүмкүн. Банктар өздөрүн чечимдеринин себептерин түшүндүрбөөгө укуктуу деп эсептешет, бирок белгилүү болгон бир нече моделдер бар.

Насыянын максатын көрсөтүү

Керектөө муктаждыктары үчүн насыялар оңой эле бекитилет. Жеке чыгымдардын максатын көрсөтүү зарыл: саякат, оңдоо, оргтехника сатып алуу. Аялдама деп аталган максаттарга тыюу салынат:

• дарылоо;
• бизнести өнүктүрүү;
• насыяларды кайра каржылоо.

Алар үчүн өзүнчө кредиттик программалар иштелип чыккан. Ошентип, бизнести насыялоо атайын система боюнча жүргүзүлөт, сиз максаттуу программага кайрылышыңыз керек. Кайра каржылоо үчүн атайын шарттар да иштелип чыккан. Мындай максаттар менен стандарттык кредит алуу үчүн арыз, кыязы, четке кагылат.

Кызыктуу! Эмнеге 3 жылдан 7 жылга чейин төлөөдөн баш тартышат

Байланышуучу адамдын чоо -жайын көрсөтүү

Бул арызды бекитүү үчүн маанилүү пункт. Байланышуучу катары көрсөтүлө турган адамды маалыматтардын мүмкүн болгон салыштырылышы жөнүндө эскертүү керек. Ал кайда иштегенин, арыз ээсинин жашагандыгын, ал ээритүүчү же жоктугун ж.

Эгерде банктын адистери потенциалдуу карыз алуучу жөнүндө сураш үчүн чалышса, маалымат так жана түшүнүктүү болушу керек. Ишеним грамоталарын айтыш керек. Паспорт эмес, жалпы багыттар, мүнөздүн өзгөчөлүктөрүнө чейин, жоопкерчилик.

Мурунку төлөмдөрдүн кечигиши

Эгерде мурунку насыяны төлөө учурунда 30 күндөн ашык кечигүүлөр болгон болсо, жаңы насыядан баш тартылышы мүмкүн. Эгерде жыл ичинде кредит боюнча пайыздар 3 эсе же андан көп кечиктирилсе, жаңы өтүнмөдөн баш тартылышы мүмкүн.

Бул учурда, кредиттик тарыхты оңдоо же күрөөнү жайгаштыруу зарыл.

Насыянын башка түрүн колдонуп көрүңүз.

Кызыктуу! Кредиттик мунапыс 2022 жеке адамдар үчүн

Иш берүүчүнүн текшерүүсү

Банктын кызматкерлери негизги жумуш ордун карап чыгышат. Карыз алуучунун гана эмес, иш берүүчүнүн маалыматтары да маанилүү. Өтүнмө ээси негизги кирешени алган ишкана же уюм бир жылдан ашык убакыттан бери бар жана салык карызы жок болушу керек. Иш берүүчү компаниянын жоюлушу же банкрот болушу этаптары каражаттарды берүү чечимине терс таасирин тийгизет.

Иш берүүчүнүн ишканасынын жетекчиси банктан келген чалууга жооп берип, карыз алуучунун иштеген жерин ырастап, банкка керектүү маалыматты бериши керек.

Иш берүүчү компания төлөөгө жөндөмдүү болушу керек жана тобокелчиликтери жогорулабашы керек.

Кошумча кирешенин көрсөткүчү

Көбүнчө жарандар туруктуу жумуштан алынган негизги кирешени же иштин негизги түрүн көрсөтүшөт, бирок кошумча киреше тууралуу маалыматты киргизишпейт. Бул жумуш убактысынан тышкары кызматтарды көрсөтүү болушу мүмкүн: мисалы, косметология, жүк ташуу, жеке консультациялар. Сиз кошумча кирешени турак-жай же турак эмес жайларды ижарага алуудан, машинаны ижарага алуудан ала аласыз.

Сиз кошумча кирешенин расмий булагына ээ боло аласыз: толук эмес убакыт, экинчи жумуш, депозит боюнча пайыздарды алуу. Киреше анча чоң эмес болсо да, банкта анкета толтурууда, мындай бардык акча булактарын көрсөтүү керек, анткени бул төлөөгө жөндөмдүүлүктү ырастоо үчүн кызмат кыла алат. Банктын адистери насыянын суммасын эсептөөдө кошумча кирешенин көлөмүн эске ала алышат.

Банктар арыздарды кантип карайт

50 миң рублга чейин кредит берүүдө. банктар арыздарды автоматтык түрдө карайт. Компьютердик программа карыз алуучунун профилин талдайт жана тиркеменин ар бир бөлүмү боюнча баллдарды коет. Скоринг программасы төмөнкүлөрдү эске алат:

• карыз алуучунун жынысы;
• жаш;
• жашаган жана иштеген жери;
• акыркы ишкананын иш тажрыйбасы;
• эмгек акынын өлчөмү.

Мисалы, 18-20 жаштагы насыя алуучунун жашына 8 упай берилет. 35 жашында упайлар 40ка чейин жогорулайт. Жана ар бир параметр боюнча. Белгилүү бир чекке жеткенде автоматтык тиркеме бекитилет. Эгерде топтолгон упайлар жетишсиз болсо, насыядан баш тартылат.

Суралган кредиттин суммасы 50 миң рублдан ашканда, банктын кредиттик офицери туташат. Алынган бардык маалыматтар кылдат текшерилет. Башка уюмдарга кредиттик милдеттенмелердин болушу да баш тартууга негиз боло алат.

Кредиттик төлөмдөр эмгек акынын 50% ашпоого тийиш.

Карыз алуучуну баалоодо банк кызматкерлери төлөм тартибин карашат. Банктык эмес карыздар да кредит берүү чечимине таасирин тийгизет. Бул коммуналдык төлөмдөр, алименттер боюнча карыздар, салыктар болушу мүмкүн.

Кредиттик тарыхтын жоктугу жана 18ден 21 жашка чейин кредит берүү чечимине таасир этет. Кыязы, мындай өтүнмө четке кагылат.

Ар бир кредиттик мекеменин кардарларга карата минималдуу талаптары бар. Банктын стандарттык талаптарын аткарбоо да чечимге таасир этиши мүмкүн.

Арызыңыздын жактыруу мүмкүнчүлүгүн жогорулатуу үчүн эмне кылышыңыз керек:

• ишенимдүү маалыматты көрсөтүү;
• ката жана оңдоолорсуз арыз жазуу;
• өтө көп сумма сурабаңыз;
• колдонуудан мурун коммуналдык төлөмдөрдү төлөө.

Банктын минималдуу талаптарын уюмдун сайтынан тапса болот. Документтердин толук пакети кагаз түрүндө чогултулуп, колдо болушу керек. Акча каражаттары түшкөн банк картасынын болушу арызды жактырууда оң роль ойнойт.

Жыйынтыктар

Кредиттик тарыхы жана эмгек акысы жакшы болгон бардык банктардын насыядан баш тартуусунун беш негизги себеби бар. Кредит алууда кыйынчылыктар пайда болсо, адистерден кеңеш сурасаңыз болот, же кемчиликтерди оңдоп, кайра кайрылууга аракет кылсаңыз болот.