Эркек менен аялдын биримдиги - бул сиз даяр болушуңуз керек болгон иш

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Алар каармандар менен макул болушкан жок - эркек менен аялдын биримдигинин кыйрашынын себептеринин жалпы формуласы. Анын артында эмне турат? Эки адамдын, символдордун абсолюттук дал келүүсү мүмкүнбү? Кантсе да, эркек менен аял, өз үй -бүлөсүнө таандык экендиги менен, ар кандай лагерлерде болушат. Дагы бир суроо, алар душман же союздаш болуп калышабы? Атаандаш же теңби?

- Мунун баары эркек менен аялдын эмнеге байланышканынан башталат, - деп эсептейт психолог Ирина Владимировна Толстошейна, ким менен кабарчыбыз Александр Самышкин сүйлөшүп жатат.

- Эгерде эркек менен аял кызыгууну канааттандыруу үчүн байланышка чыкса, анда өнөктөштөрдүн ар бири экинчисинин ички дүйнөсү жана сезимдери үчүн тынчсызданбай тургандыгы табигый нерсе. Чынында эле, мындай кырдаалда ар ким өзүнүн "менинин" муктаждыктарын канааттандыруу менен алек. Эгерде адам мамилелерди улантуу жана бекемдөө үчүн никеге кирсе, башка бирөөдөн өзүнүн каалоолорун канааттандыруу объектин көрбөсө, ал адам катары өнөктөшкө кызыкса, анда таптакыр башка атмосфера пайда болот.

"Каармандардын окшош эместиги"

- Эркек менен аялдын бир теманы кабыл алуусу боюнча абдан айырмаланат деп айтуудан алысмын. Балким, айырмачылыктар кээ бир реакциялардын ылдамдыгында. Аялдардын сезимдеринин жарылышы дээрлик көзөмөлгө алынбайт; алар эмоциялары жөнүндө ачык айтууну жакшы көрүшөт. Бул эркектер эмоционалдуу эмес дегенди билдирбейт. Тескерисинче, кээде кем эмес. Бирок эркектер бул эмоцияларды ички дүйнөсүндө сактоону туура көрүшөт, анткени ал "эмоцияларды билдирүү эркектин иши эмес" деп калыптанган. Албетте, эмоционалдык жарылуулар болот, бирок маданий катмар эркектердин аң-сезимине сиңип калган жана бул көйгөйгө даяр чечимди берүү үчүн, ичинде эмоцияларды башынан өткөргөн милдет турат.

Ошентип, эки өнөктөштүн милдети - бул коомдук нормаларды жеңүү жана конструктивдүү талкуу абалына өтүү. Бир кадамда туруп, бири -бирине: "Мен бул маселени чечүүгө даярмын!" Бирок көбүнчө төмөнкүдөй нерселер болот: конфликт болгон, балким анча маанилүү эмес. Аял дароо эмоцияларды ыргытып, таарынган адамдын ролун алат. Ошентип, адамга кыянаттык кылуучу ролу берилет. Бул оюндун логикасына ылайык, ал кечирим сурашы керек. Бирок адам кечирим сураганда, анын ички дүйнөсү баш көтөрө баштайт. «Эмнеге мен кечирим сурашым керек? - деп ойлойт адам, - мен да баарына күнөөлүү эмесмин! " Анан ал өзүн жеңил сезет. Кийинки жолу ал муну сизге сөзсүз эскертет. Башкача айтканда, биз мындай абалда бири -бирибизге терс мамилени топтойбуз. Кетирүүлөрдөн, партнёрго айтылбаган суроолордон жана дооматтардан.

Көбүнчө адамдар үй-бүлө алдындагы баарлашуу учурунда чын жүрөктөн сүйлөшүүлөрдү калтырышат. Биз сүйүүнүн эйфориясына байланыштуу майда -чүйдөсүнө чейин көңүл бурбай, бардыгын бир учурда кабыл алууга көнгөнбүз. Бул жарым -жартылай, никенин алгачкы эки жылында альянстардын бузулушунун өтө көп пайызы бар.

Ошентип, биринчи көйгөй - бул өнөктөшкө келип чыккан бардык суроолорду айткысы келбегендик. Келечекте бул дагы бир көйгөйдү пайда кылат - өнөктөштүн жүрүм -турумуна ТУУРА баа бергиси келбейт. Эгерде суроо убагында туура берилген болсо - эмне үчүн мындай кылдыңыз, башкача эмес? - эч кандай таарыныч, кемсинтүү, терс эмоциялар болгон эмес. Жана терс эмоционалдык фон жетиштүү түрдө топтолгондо, ал бизди баскан кар тоголоктой көрүнөт. Бул учурда биз өнөктөшкө бир жыл, эки, үч жыл мурун болгон бардык нааразычылыктарды жана дооматтарды эстейбиз. Ошентип, маселени чечүүнүн өзү аны чечүү мүмкүн болбой калган учурга чейин жылдырылды. Жана мунун баары өзүңүздүн эмоцияңызды билдирүүгө байланыштуу. Мындай учурларда биз бири -бирибизди укпай, кирди төгөбүз. Натыйжада, биримдиктин кулашы жана чоң стресс …

- Кесипкөй психологдун көз карашы боюнча мен буга кошулат элем. Аял курч маселелерди чечүүдө жогорку интуитивдик психологияга ээ. Аял коммуникативдик деңгээлде активдүүрөөк, ал дискуссияга жана компромисске келе алат, сабырдуураак. Эркек болсо сабырсыз, натыйжада категориялык.

Аялдар үчүн объективдештирүү жакшыраак: мен көйгөйлөрүмдү ушул досум менен талкуулап, апама чалып, жумуштагы кесиптешиме айттым. Эми анын чоң сүрөтү бар. Бул маселе боюнча кошумча "сырттан пикир". Анан аял тандайт. Ошондуктан, ал үчүн жеңил болушу мүмкүн.

- Бул абдан ыңгайлуу болгон адамдарга гана тиешелүү, башкача айтканда, алар башка бирөөнүн пикирине көнүшөт. Адатта биз кимдир бирөөнүн сунушун угабыз, бирок аягында өзүбүз каалагандай кылабыз. Бирок, башка адамдардын пикири көйгөйгө башка жактан кароого жардам берет. Башка адамдардын пикирине көнгөндөр, менимче, чоң инсандык көйгөйлөрү бар адамдар. Алар өздөрү менен эч нерсе кыла алышпайт. Алар башкалардын пикирине кул болушат. Көпчүлүк адамдар андай эмес. Жеке тажрыйба дагы эле алдыңкы орунда турат. Башка адамдар менен сүйлөшүү да эмоционалдык стресстен арылууга жардам берет. Ошон үчүн сүйлөшүү, айтуу, өзүнө топтолбоо керек. Болбосо, агрессия ичинде топтоло баштайт, бул максаттуу түрдө сыртка чыгууну талап кылат. Жана эгерде ушундай учурда жакын жерде дагы бир адам болсо, кайра конфликттик кырдаал келип чыгышы мүмкүн. Агрессия кайрадан топтоло баштайт жана ишке ашырууну талап кылат. Эгерде эмоционалдык жылуулук убагында чыгарылбаса, агрессия чексиз топтолот.

- Ирина Владимировна, көбүнчө өнөктөшү менен болгон мамиледе бир аз токтоо болгон учурда, отуруп алып, жайбаракат сураш керек: “Бир нерсе болду беле? Мен туура эмес кылып жатамбы? Кел сүйлөшөлү!" Бирок көп учурда жооп катары угууга болот: “Баары жакшы. Эч нерсе болгон жок. Баары мага жагат! " Бирок "бир нерсе болуп жатат" деген сезим кетпейт. Кантип болуу керек?

- Конфликттин өзү сөзсүз түрдө түз кагылышуу эмес. Конфликт эки этаптан турат. Абдан узак убакытка созулушу мүмкүн болгон конфликттик кырдаал. Качан өнөктөштөр түшүнбөстүк сезимин же өнөктөшкө же мамиледе өздөрүнө нааразычылык сезимин пайда кылышканда. Бул коркунучтуу узак мезгил, айларга, ал тургай жылдарга созулушу мүмкүн. Бирок инцидент - түз кагылышуу - кээ бир учурларда чыр -чатактын чечилиши болот. Элдер мындан коркушат, бирок бул туура эмес. Дүйнөнүн бардык өлкөлөрүнүн окумуштуулары конфликт коомдун эволюциялык өнүгүүсүнүн табигый абалы экенин эбак эле далилдеп келишкен. Жана бул учурда өнөктөштөрдүн бири келе жаткан чырды байкабай калышы мүмкүн. Анын көз карашы боюнча, чынында, азырынча эч нерсе боло элек. Экинчиси психологиялык дискомфорт абалында. Же эмне үчүн өнөктөш талкууга катышкысы келбей тургандыгын издөө керек. Балким, ал айыптоолордон, же андан да терең конфликт кырдаалынын чокуларынан коркуп жаткандыр. Ал эми бул учурда сиз өнөктөшүңүзгө аны ар кандай кырдаалда түшүнүүгө даяр экениңизди көрсөтүшүңүз керек …

- Түшүнүү маанилүү ролду ойнойт. Мисал алалы. Ал киши жумушсуз калды. Үй -бүлөдө өзүн ыңгайсыз сезет. Аялы, алар айткандай, "көрө баштады". Эмнеге, мен сени багышым жана колдошум керек? Эмне болду? Чын эле аларды бир аймакта бириктирген ушул фактор болгонбу? Ошентип, эгерде башка өнөктөш инженерлердин арасынан дворян болуп иштей албасын түшүнсө, анда ал өзүн бул тармакта пайдалуу боло турган адис катары сезет, ал колдоо көрсөтөт.

- Башкача айтканда, кабыл алуу түшүнүү аркылуу болот …

- Адам - бул баалуулук, инсан. Жана дал ушул позициядан сиз альянска кире турган адамды кабыл алышыңыз керек. Башка бирөөнүн дүйнөсүн түшүнүү - бул баарынан мурда даяр болушуң керек болгон иш.