Россияда 2022 -жылы ким айлыкты жогорулатат

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Жалпыга маалымдоо каражаттары орусиялыктардын реалдуу кирешелеринин өсүшү тууралуу жаңылыктарды талкуулап жатышат. Өткөн жылдын божомолдорунун фонунда, Экономикалык өнүгүү министрлиги билдиргендей, акырында минималдуу эмгек акынын жогорулашы, жеке структуралардагы эмгек акынын милдеттүү түрдө индексациясы жана реалдуу эмгек акынын жогорулашы тууралуу оптимисттик отчеттор болду. Эмгек рыногунун калыбына келүүсүнүн, жумушсуздуктун жылдык орточо деңгээлинин төмөндөшүнүн фонунда, 2022 -жылы айлык акыны ким көтөрөт деген жүйөлүү суроо туулду. Россиядагы өзгөрүүлөр көрсөткөндөй, алар мурда күтүлгөн 2% деңгээлге салыштырмалуу 3,2% га өсүшү керек.

Перспективалар

Жылдын ортосунда, коронавирустук пандемия Россиянын экономикасына дүйнөнүн алдынкы прогноздук агенттиктери күткөндөн азыраак терс таасирин тийгизгени белгилүү болду. Ошол эле учурда кээ бир өнүккөн өлкөлөрдө экономикалык төмөндөөнүн кесепеттери олуттуу болуп калды. 2021 -жылдын башында Россия Федерациясындагы экономикалык абал төмөн деңгээлде болсо да, бир калыпта боло баштаганы айкын болду. Экономикалык өнүгүү министрлигинин пессимисттик божомолдору айрым аспектилерде ишке ашкан жок. Өлкөнүн кийинки 3 жылдагы өнүгүүсүнүн негизги вариантынын орто параметрлеринде оң өзгөрүүлөр болду:

• рыноктун калыбына келишине байланыштуу жумушсуздуктун төмөндүгү;
• эмгек акынын өсүшү (күтүлгөн 2% дын ордуна 3,2% га);
• Өкмөт тарабынан пландалган деңгээлге ылайык минималдуу эмгек акынын жогорулашы бул көрсөткүчтүн эмгекке жарамдуу бойго жеткен адамдын жашоо минимумунан ашып кетишине алып келет.

2022 -жылы Россияда кандай өзгөрүүлөр күтүлүүдө? "Минималдуу эмгек акы" үчүн иштегендерге 825 рубль кошулат, ал эми кээ бирлери үчүн өсүү индекстөө маанисине жетет, ал милдеттүү түрдө болот жана олуттуу пайызды түзөт. Бирок, келерки жылы реалдуу колдо болгон кирешенин божомолу 2,4%деңгээлинде калды. Бөлүмдүн басма сөз катчысы башка кирешенин калыбына келиши жайыраак экенин жана аны оптималдаштыруудан этият болушарын түшүндүрдү.

Минималдуу эмгек акынын жогорулатылышы

2022 -жылы башка оң өзгөрүүлөр бар: өкмөттүн билдирүүсүндө Россияда ким айлык акыны көтөрөт деген суроого жооп берилет. Эмгек жана социалдык өнүгүү министрлиги минималдуу эмгек акыны бир кыйла таасирдүү көрсөткүчкө жогорулатуу ниетин мурда билдирген. Бул жаңы сумма 13167 рубль болот деп болжолдонгон, бирок кийинчерээк Үч тараптуу комиссия башка көрсөткүчтү, орточо эмгек акынын 42% ын карап жаткан.

Минималдуу эмгек акы - жумуш берүүчү кызматкерге төлөй албаган деңгээл. Россия Федерациясында профилдик бөлүмдүн эсептөөлөрү боюнча 4,6 миллиондон ашык адам мындай маяна алышат. Бул алардын ар бири жаңы жылда 825 рубль табарын билдирет. ай сайын көбүрөөк. Бул жакшыртуулардын чеги эмес - 3 жылдын ичинде минималдуу эмгек акынын өлчөмүн 16 миң рублга чейин жогорулатуу пландалууда.

Эмгек акыны индексациялоо

Федералдык мамлекеттик кызматкерлер CPIдин өсүшү үчүн өкмөттөн компенсация албайт деген кабарлар туура эмес болуп чыкты. Тоңдуруу 2021 -жылга гана каралган жана штаттык таблицанын жана башкаруу органдарынын структурасынын өзгөрүшү менен байланыштуу. Эмгек акы көбөйтүлөт, жаңы эсептөөлөр жүргүзүлөт, 2022 -жылы жоголгондор жарым -жартылай компенсацияланат.

2022 -жылы Россияда эмгек акынын башка өзгөрүүлөрү күтүлүүдө жана ким көтөрүлөрү белгилүү:

• Аскердик жана укук коргоо органдарынын кызматкерлерине акчалай жөлөкпул IV кварталда 4%га өсөт. Бул 2020 -жылдын аягында пландаштырылган. Мындай өзгөртүү автоматтык түрдө аскердик пенсионерлердин пенсиясын жогорулатууга алып келет. Ички иштер министрлигинин пландарына компенсация жана камсыздандыруу төлөмдөрүнүн индексациясы кирет.
• Көбөйтүү маданият кызматкерлерине да пландаштырылган, бирок жогорулатуунун көлөмү жылдык бюджет талкуулангандан кийин ишенимдүү түрдө белгилүү болот.
• Жалданма жумушчулар үчүн жумуш берүүчүлөр айлыкты 6,4%га көтөрүшү керек болот. Бул сунушталган чара, бирок иш берүүчүнү укуктук жөнгө салуу катары кабыл алууга мажбур кыла турган механизмдер али киргизиле элек.

Жеке структуралардын кызматкерлеринин эмгек акысы улуттук масштабда белгиленген же региондук бийлик тарабынан жөнгө салынуучу минималдуу деңгээлге чейин көтөрүлүшү мүмкүн. Эмгек келишиминде каралган норма, жергиликтүү администрация тарабынан берилген жергиликтүү акт колдонулушу мүмкүн.

Инфляциянын жана ТБИнин өсүшү үчүн компенсацияланбаган ишкананын жумушчулары Эмгек комиссиясына арыз менен кайрылса болот, ал жалданган кызматкерлердин индексациясын алууга багытталган чараларды көрөт.

Саламаттыкты сактоо жана билим берүү

Мамдуманын акыркы кабарлары май айында президенттин жарлыктарынын эки категориядагы жумушчулары эмгек акыны эсептөөнүн жаңы системасын түзөөрүн убада кылууда. Бул инновация медициналык кызматкерлердин бардык категорияларына таасирин тийгизет - кенже жана орто персонал менен катардагы дарыгерлерден атайын медициналык билими бар чиновниктерге чейин. Квалификацияга, аткарылган иштин татаалдыгына жана врачтын адистигине жараша кызмат орундарынын иерархиясы киргизилет.

Эмгек акы жашаган аймагына жараша эмес, федералдык критерийлердин негизинде түзүлөт.

Жакын арада эмгек акы жана үстөк акыларды түзүүнү жөнгө салуучу мыйзам алдындагы актыларды иштеп чыгуу күтүлүүдө. Чектөөлөр менеджерлер үчүн учурдагы системадан айырмаланып, эмгек акысы бар болгондо жана аны мекеменин же клиниканын кызматкерлеринин арасында бөлүштүрүүдө белгиленген.

Кызыктуу! 2022 -жылы Москва облусунда минималдуу эмгек акы

Билим берүү тармагынын жумушчулары 2022 -жылы Россияда ким айлык акысын алат деген суроого дагы бир ишенимдүү жооп: өзгөрүүлөр бул тармакка да таасирин тийгизет. Эмгек кодексине өзгөртүүлөрдү консолидациялоону караган мыйзам долбоору Мамлекеттик Думага берилди. Анын кабыл алынышы жетекчинин айлыгы да чектелет, мугалимдердин базалык маянасы көтөрүлөт дегенди билдирет. Мектеп мугалиминин айлыгы эң аз дегенде 4 "минималдуу эмгек акы" болот деп болжолдонууда. Бул 52 миң рублга чейин өсүшү керек дегенди билдирет, бирок бул үчүн 18 сааттык окутууну иштеп чыгуу керек.

Ишенимдүү булактардан белгилүү болгондой, мугалимдер менен дарыгерлер үчүн мындай бөлүү 2022 -жылы бул маанилүү тармактарда индекстөөнү билдирбейт, бирок жакынкы жылдарга пландаштырылган.

Жыйынтыктар

Акырындык менен экономиканын калыбына келиши, жумушсуздуктун азайышы жана Россиядагы эмгек рыногунун кеңейиши оң өзгөрүүлөргө алып келет:

1. Минималдуу эмгек акынын өлчөмү көбөйөт, бул 6 миллион адамдын айлык акысын жогорулатат.
2. Маданият кызматкерлеринин, коопсуздук кызматкерлеринин жана аскерлердин айлыгы индексацияланат.
3. Иш берүүчүлөр кызматкерлерге ТБИнин жогорулашы үчүн компенсация төлөшү керек, эгер андай болбосо, анда Эмгек комиссиясына арыз менен кайрылсаңыз болот.
4. Дарыгерлер менен мугалимдердин айлыгы олуттуу өлчөмдө жогорулатылат.