2022 -жылдын февралында Россияда кантип эс алабыз

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Көптөгөн адамдар бош убактысын дем алыш жана майрам күндөрү үчүн алдын ала пландаштырууну каалашат, андыктан алар 2022 -жылдын февралында кантип эс алганыбызга кызыкдар. Бул айда Россияда бир гана майрам болот. Бирок, расмий түрдө жумушка орношкон адамдар жетекчилик менен макулдашып, өздөрү үчүн чакан эс алууну уюштура алышат.

Февраль айында кандай майрам?

Февраль айында Россия Федерациясында Ата Мекенди коргоочулардын күнү белгиленет. Майрам жыл сайын 23 -күнгө туш келет. 2022 -жылы шаршемби күнү болот. Расмий түрдө иштеген жарандар жумуш жумасынын ортосунда эс алышат. Бул алардын өндүрүмдүүлүгүнө оң таасирин тийгизет.

Иш убактысы

Февраль айындагы эс алуу стандарттык жумуш убактысына таасирин тийгизди. 2022 -жылдын экинчи айында жумушка орношкон жарандар иштөөгө милдеттүү:

• 40 сааттык иш жумасы менен 152 саат;
• 36 саатта 136,8 саат;
• 91, 2h 24h.

Көрсөтүлгөн иш убактысы 5 күндүк жана 6 күндүк жумуш жумалары үчүн жарактуу.

Майрам алдындагы күндөр

2022 -жылдын февралында майрам алдында 1 күн болот - шейшемби, 22 -күн. Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык, иш берүүчү иш күнүн 1 саатка кыскартууга милдеттүү. Ошентип, расмий түрдө иштеген 40 сааттык жумасы бар жарандар 22-февраль, шейшемби күнү 8 эмес, 7 сааттык нөөмөттө иштеп, 1 саат эрте эс алышат.

Кызыктуу! 2021 -жылы Москвада Шаар күнү кайда баруу керек

Жумуш сменасын кыскартуу мыйзамдуу түрдө бардык иштеген жарандар үчүн талап кылынат, алар жарым-жартылай иштесе дагы.

5 күндүк эс алуу менен кантип эс аласыз?

5 күндүк иш жумасы менен, расмий түрдө иштеген жарандарга майрамдын алдындагы 1 күн жумуш сменасын бир саатка кыскартуу жана 1 кошумча эс алуу күнүн-23-февралдагы эс алуу күнүн берет. Бөлүштүрүү төмөнкүдөй болот:

• жалпысынан бир айда 28 күн бар;
• иш күндөрү - 19 күн (анын ичинде 1 майрам алдындагы);
• расмий эс алуу күндөрү - 8 күн;
• 1 майрам.

Иш күндөрүн, эс алуу күндөрүн жана майрам күндөрүн бөлүштүрүүнүн мындай нормасы ишканада сөзсүз сакталууга тийиш.

6 күндүк эс алуу менен кантип эс алса болот

6 күндүк жумуш жумасы менен, сааттын баасы 5 күндүкү менен бирдей. Майрамдардын жана майрам алдындагы күндөрдүн саны айырмаланбайт. Күнүмдүк иштөө нормасы гана айырмаланат:

• Бир айда 28 күн;
• 23 иш күнү (анын ичинде шейшемби, 22 -февраль);
• 4 расмий дем алыш;
• 1 майрам.

Кызыктуу! Кантип биз 2022 -жылдын январында Россияда эс алабыз

6 күн иштеген жарандар февраль айында кошумча 4 күн иштеши керек болот, анткени ишемби алар үчүн жумуш күнү болуп эсептелет.

Дем алыш күндөрдү кантип көбөйтүү керек жана эс алууга татыктуубу?

Кээ бир иштеген жарандар февраль айында майрамдарда пландан ашык убакыт өткөрүүнү туура көрүшөт. Майрам менен дем алыштын ортосунда 2 жумушчу күн болгондуктан, алар эс алуу убактысын узарта алышат.

Мыйзамга ылайык, расмий түрдө иштеген жарандар 28 календардык күн эс алууга укуктуу. Аларды 1 айда колдонуунун кажети жок. Бул күндөрдү жыл бою жайылта аласыз.

Эгерде саякат февраль айында пландаштырылса, анда азыраак эс алуу күндөрү менен бара аласыз. Сиз 24 жана 25-күндөрү 2 күн эс алышыңыз керек (5 күндүк жумуш жумасына). Кыска эс алуу 22 -февралдын кечинен 27 -февралга чейин созулат.

Көбүрөөк эс алуу акысын алуу үчүн, көбүрөөк жумушчу күндөрү бар айларда өргүү алуу жакшы. Андыктан, февраль айында дем алыш күндөрүн көбөйтүү үчүн, керек болсо, 2 күндү өз каражатыңызга алуу сунушталат.

Эс алуу же эс алуу күндөрү чыр -чатактуу кырдаалдарды болтурбоо үчүн жетекчиликке алдын ала билдирилиши керек.

Жыйынтыктар

Расмий түрдө иштеген жарандар эс алуу күндөрүн жана эс алуу күндөрүн алдын ала пландаштырышат. Ушул себептен улам, алар 2022 -жылдын февралында кантип эс алганыбызга кызыкдар.23 -февралда Орусияда жыл сайын мамлекеттик майрам болуп саналган Ата Мекенди коргоочулардын күнү белгиленет.

5 күндүк иш жумасы менен, иштеген жарандар айына 9 күн эс алышат (8 мыйзам боюнча, 1 майрамдын урматына). 6 күндүк жумушта иштегендер февраль айында 5 күн эс алышат (4 - дем алыш, 1 - майрам). Кааласаңыз, дем алыш күндөрүңүздү узартуу үчүн бир нече күндүк эс алууга же өз эсебинен кетирсеңиз болот.