Россияда сатуу боюнча менеджер канча табат?

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12

Соода менеджери - бул талап кылынган кесип, ал үчүн жеке сапаттар катары билимдин кереги жок. Ошондо гана адис өз ишинде ийгиликтүү боло алат. Россияда сатуу боюнча менеджер канча киреше табаарын бир нече факторлор аныктайт.

Кандай киреше түшөт

Кандай гана сатуулар болбосун (активдүү же пассивдүү), эмгек акы 2 бөлүктөн турат. Алардын бири - эмгек акы. Адатта бул жалпы кирешенин 5-50% ын түзөт. Ал кызматкерлерди үзүрлүү иштөөгө шыктандыруу үчүн орнотулган. Кантсе да, адистин негизги функциясы - чоң сатуу көлөмү.

Экинчи бөлүгү - кызыгуу. Бул сумма ай сайын өзгөрүшү мүмкүн. Эки бөлүк тең жыйынтыкталып, эмгек акы алынат.

Кирешеге чейрек сайын, алты айда же бир жылда алынган премиялар кириши мүмкүн - эсептөө ар бир компания үчүн ар башка. Сатуунун пландаштырылган көлөмүнөн, атайын товарларды сатуудан кошумча төлөмдөр каралышы мүмкүн. Бонустун өлчөмү бардык жерде ар кандай - 1ден 12ге чейин айлык акы.

Кирешеге таасир этүүчү факторлор

Сатуу боюнча менеджердин орточо кирешеси жок. Жалпы суммага бир нече маанилүү факторлор таасир этет. Көп жагынан алганда айлык да адамдын профессионалдуулугуна көз каранды. Компаниядагы мотивация жана бонустар маанилүү. Бул аспектилер жеке. Бирок кызматкердин кирешеси түздөн -түз көз каранды болгон факторлор бар.

Эң негизгиси сатуунун түрү:

• активдүү;
• пассивдүү.

Биринчиси кыйыныраак. Адис кардарларды издөөгө, кардарлар базасын кеңейтүүгө жана чалууга тийиш. Мындай иш өзүнө ишенип, баш тартуудан коркпогон адамдар үчүн ылайыктуу.

Пассивдүү сатуу азыраак күчтү талап кылат. Бул компаниянын туруктуу кардарлары менен өз ара аракеттенүү. Жумуш көп убакытты талап кылат.

Менеджердин эмгек акысына анын фирмасынын ишмердүүлүк тармагы таасир этет. Эгерде товарлар иш жүзүндө өзүлөрү тарабынан сатылса, анда мындай жумуш аз төлөнөт. Бул буюмдар, тиричилик химиясы, кийим.

Кымбат товарларды сатуу кымбатыраак. Бул кыймылсыз мүлк, унаалар. Аларды сатуу кыйыныраак. Кызматкерлердин кирешеси компаниянын кирешелүүлүгүнүн жогору болушуна байланыштуу.

Айлык акыга адистин жеке сапаттары жана тажрыйбасы таасир этет. Ийгиликтүү менеджер ар дайым суроо -талапка ээ, анткени ал компаниянын кирешесин көбөйтө алат. Бул техниканы жана ар кандай сатуу ыкмаларын билүүнү талап кылат. Сизге баарлашуу көндүмдөрү жана стрессте каршылык көрсөтүү керек, адамдын психологиясын билүү керек.

Топ -менеджерлер үчүн киреше жекече эсептелет. Эмгек акы көпчүлүк компанияларда колдонулган стандарттыктан алда канча жогору болушу мүмкүн. Иш берүүчүлөр белгилүү бир чөйрөдөгү иш тажрыйбасына кызыгышат. Ар бир продукциянын өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар, аны менеджер жакшы билиши керек. Ал эми тажрыйбасы жок болсо, анча -мынча эмгек акы жана өтө жагымдуу шарттар сунушталбайт.

Сатуу боюнча менеджерлер жалданма негизде гана иштебестен, өз бизнесин баштай алышат.

Региондор боюнча

Россияда сатуу боюнча менеджердин кирешеси регионго жана бизнестин канчалык өнүккөнүнө таасир этет. Чоң шаарларда айлык акы көбүнчө жогору. Эң материалдык киреше Санкт -Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Красноярск шаарларында. Жетекчилердин айлыгы 50-90 миң рублга чейин.

Башка шаарларда киреше төмөн. Бирок кээ бир аймактарда бул абдан чоң болушу мүмкүн. Бул IT, кыймылсыз мүлк, бизнес. Аймактарда арыз ээсине карата талаптар азыраак деп эсептелет.

Town	Айлык, миң рубль
Ростов-на-Дону	20-200
Н. Новгород	40-300
Самара	45-150
Воронеж	25-150
Тюмень	25-200
Сургут	35-150
Permian	30-200

Ар бир кызматкердин айлыгы ар башка. Компания өзү кирешеге да таасир этет. Жакшы өнүккөн бизнес туруктуу жана жогорку маяна алып келет.

Кызыктуу! Россияда массажист канча табат

Москвада

Борбордо кирешелер алда канча жогору. Киреше бизнес тармагына жараша болот. Сиз металл прокаты, тоо-кен, ресурстарды иштетүү, IT боюнча мыкты билимге муктаж болсоңуз, анда эмгек акы 90-110 миң рублга чейин жетет. Дүң сатууда киреше 60-150 миң рублди түзөт. Кыймылсыз мүлк менеджерлери 70 миң рублдан алышат

Борбордо жетекчилерге катуураак талаптар коюлат. 3 жылдык тажрыйба талап кылынат. Кээ бир компаниялар дагы чет тилин билүүнү талап кылат.

Алыстан иштөө

Интернет технологияларынын өнүгүшүнүн аркасында көптөгөн менеджерлер алыстан иштей алышат. Бул иштин өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар: бетме-бет жолугушуулар болбойт, өзүн өзү тарбиялоо, ошондой эле жумуш ордуна ылайыктуу жабдуулар талап кылынат.

Алыстан иштөөнүн көптөгөн артыкчылыктары бар: көп киреше табууга болот, бирок эч жакка көчүүнүн кажети жок. Бул убакытты жана акчаны үнөмдөйт. Алыскы кызматкерлердин айлыгы 30-80 миң рублден башталат.

Жыйынтыктар

Соода менеджери - бул абдан талап кылынган адис. Ар бир кызматкердин кирешеси ар башка. Окутуу, кесиптик чеберчиликти жогорулатуу, ошондой эле жеке кызыгуу натыйжага жардам берет.

Сатуу боюнча менеджердин эмгек акысы айлыктан жана пайыздан түзүлөт. Бонустар белгилүү бир эмгеги үчүн берилиши мүмкүн. Киреше тажрыйбага, компаниянын ишмердүүлүгүнө, шаарга байланыштуу. Аймактарда 50-90 миң рубль алышат, ал эми борбордо көбүрөөк. Менеджерлер алыстан иштей алышат, бул учурда киреше 30-80 миң рублга чейин жетет.