Мазмуну:
- Июнь айында кандай майрам
- Кантип жана эмне үчүн майрам өткөрүп берүү ишке ашырылат
- Иш күндөрү
- Дем алыш жана майрам күндөрү
- Алты күндүк эс алуу менен кантип эс алса болот
- Күтүлбөгөн өргүүнү көбөйтүү мүмкүнбү?
Video: 2021 -жылдын июнунда кантип эс алса болот
2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 14:12
Россия Федерациясында 2021-жылы майрам күндөрүнө 14 жумуш эмес күн бөлүнгөн. Андыктан кеңсенин көптөгөн кызматкерлери июнь айында кантип эс алганыбызга кызыкдар.
Июнь айында кандай майрам
Бардык офис кызматкерлери 2021 -жылдын июнь айында кантип эс алганыбызга кызыкдар. Бул ай ар кандай майрамдарга бай. Жалпысынан жыл сайын июнь айында 5 майрам белгиленет. Бирок алардын бирөө гана расмий.
Россия күнү 12 -июнда белгиленет. Эмгек министрлиги өндүрүш календарын расмий түрдө бекитти, анда 1 жумушчу күнгө кыскартуу бар.
Беш күндүк жумушчулар бир кошумча эс алуу күнүнө ишене алышат. Жайдын биринчи айында, ишемби күнгө туш келгендиктен, майрам кийинкиге жылдырылат. Жумасына 6 күн иштеген кызматкерлер мыйзам боюнча эс алышпайт.
Кантип жана эмне үчүн майрам өткөрүп берүү ишке ашырылат
Расмий майрам дем алыш күндөрүнө туш келген жагдайлар Россия Федерациясынын эмгек мыйзамдарында каралган. Өкмөт жыл сайын токтом чыгарат. Ага ылайык, Эмгек министрлиги эс алуу күндөрүн кийинкиге калтырууга милдеттүү.
2021 -жылы бир нече майрамдар болот, алардын расмий датасы дем алыш күндөргө туура келет. Андыктан алар үчүн эс алуу убактысы кийинки жумуш күндөрүнө жылдырылат.
Алардын бири - 12 -июнь, ишембиге туура келет. Мыйзам боюнча, иш берүүчү өз кызматкерлерине дагы бир эс алуу күнүн берүүгө милдеттүү. Бирок, бул которуу принциби эки мезгилге карата колдонулбай турганын билишиңиз керек:
- Жаңы жылды майрамдоого байланыштуу майрамдар;
- кичинекей каникул Рождествого туура келди.
Иш күндөрү
2021 -жылдын июнунда 20 толук иш күнү болот. Дагы бирөө мыйзам боюнча бир саатка кыскартылган. Жалпысынан жеке жана мамлекеттик ишканалардын кызматкерлери жайдын биринчи айында 21 күн иштеши керек болот.
11-күн-июнь айында майрам алдында. Бул күнү иш кыскартылган график боюнча жүргүзүлөт.
Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык, иш берүүчү майрам алдындагы күндү 1 саатка кыскартууга милдеттүү. Керектүү продукциянын эсеби атайын формула боюнча жүргүзүлөт. Ага ылайык, июнь айындагы жумуш процесси 167 саатты түзөт.
Дем алыш жана майрам күндөрү
2021 -жылдын жай айынын биринчи айында 9 расмий дем алыш болот. Буларга 8 стандарт жана 1 майрам кирет. Россия күнүнөн башка майрамдар расмий эмес, андыктан кошумча дем алыш күндөрүнө ишене албайсыз.
Бирок, алдын ала капа болбоңуз. Расмий эмес майрам күндөрүндө Россиянын көпчүлүк шаарларында ар кандай массалык майрамдар өтөт, бул көңүл ачууга жана жумуш тартибинен эс алууга жардам берет.
Алты күндүк эс алуу менен кантип эс алса болот
Жумасына 6 күн иштеген уюмдардын кызматкерлери 14 -июнда эс алышпайт. Расмий майрамдар бул айда бардык жекшемби жана ишемби күндөрү 12де. Калган күндөр жумуш күндөрү. Көрсө, жеке жана мамлекеттик ишканалардын кызматкерлери бир айда 25 күн иштешет экен.
Күтүлбөгөн өргүүнү көбөйтүү мүмкүнбү?
Жумасына 5 күн иштеген кызматкерлер үчүн кошумча эс алуу күндөрүнүн мааниси бар. Аларга мамлекеттин эсебинен 3 күн өргүү берилет. Эгерде кандайдыр бир саякат пландаштырылса, анда бул мезгил эмгек акыны көп жоготпоо үчүн колдонулушу мүмкүн.
Каникулду узартуунун эки жолу бар:
- Кошумча бир нече күндү өз эсебинен алыңыз.
- Мыйзамдуу эмгек өргүүсүн колдонуңуз (28 күн).
Экинчи вариант июнь айынын маянасына таасир этпейт. Майрамдар эс алуу мөөнөтүн кыскартууга жана колдонулбаган эмгек майрамдары үчүн компенсация алууга жардам берет.
Жыйынтыктар
- Бул айда көптөгөн майрамдар болот. Ар жуманын аягында шаардын көчөлөрүндө массалык майрамдар болот. Бирок, бир гана расмий майрам бар - Россия күнү.
- Бул күн ишембиге туура келет, ошондуктан, Россия Федерациясынын мыйзамдарына ылайык, өкмөт эс алуу күнүн кийинкиге калтырууга милдеттүү. Беш күндүк негизде иштегендер үчүн дагы бирөө бөлүнөт - 14 -июнда.
- 6 күндүк жумуш жумасында иштеген ишканалардын кызматкерлери кошумча эс алуу күнүнө үмүт кылбашы керек. Алар үчүн ишемби иш күнү болгондуктан, кийинкиге калтыруу болбойт.
Сунушталууда:
Балдар жана чоңдор үчүн модалуу снуд кыскычын кантип байлап алса болот
Кантип токуу ийнелери менен кысылган кыскычты токуу керек? Өз колуңуз менен кооз тегерек жоолук (снуд) токууну үйрөнгүңүз келеби? Анда бул макала сиз үчүн. Балдар жана чоңдор үчүн токулган үлгүлөрү бар эң кооз моделдерди карап көрөлү
2021 -жылы 3 жаштан 7 жашка чейинки балдар үчүн төлөмдү кантип алса болот
3 жаштан 7 жашка чейинки балдарга кантип кайрылууга жана төлөмдөрдү алууга болот: кайда баруу керек, этап-этабы менен көрсөтмөлөр. Качан жана эмне үчүн жөлөк пул берүүдөн баш тартышы мүмкүн
2020 -жылы Москвада жумушсуздук боюнча жөлөк пулду кантип алса болот
Эгерде адам жумушсуз калса, ал мамлекеттен каржылык төлөмдөрдү алууга укуктуу. 2020 -жылы Москванын жашоочулары үчүн жумушсуздук боюнча жөлөкпулду кантип алса болот
Москвада жана чөлкөмдө карантин учурунда кантип паспорт алса болот
Москва жана Москва облусундагы карантин мезгилине кантип билет алууга болот. Ал кантип чыгарылат?
Комплименттерди кантип туура кабыл алса болот
Комплименттерге болгон мамилеңизди кайра карап чыгууга жана башыңызды бийик көтөрүп кабыл алууну үйрөнүүгө убакыт келди